De Zwitsers stemmen vandaag in een referendum over de beperking van de toplonen in hun land. Ceo's, vooral die van banken en farmaceutische bedrijven, verdienen er tientallen miljoenen Zwitserse frank per jaar. Als het van de Zwitserse jong-socialisten afhangt, zal de bestbetaalde werknemer binnen eenzelfde onderneming nog maximaal twaalf keer het loon van de slechtstbetaalde werknemer kunnen krijgen.

Volgens de laatste peilingen zullen de Zwitsers de tekst verwerpen. Ze zouden daarmee de aanbevelingen van hun regering volgen. Die is fel gekant tegen de tekst. De fiscale inkomsten van Zwitserland zouden in mekaar zakken, luidt de redenering. Bovendien zou het buitenlandse ondernemingen afschrikken om zich nog in Zwitserland te vestigen.

Volgens cijfers in de pers bedroeg de loonspanning bij Nestlé in 2011 1 tegen 73. Bij Novartis was dat 1 tegen 266, maar het verschil kan nog altijd duizelingwekkender. Bij Crédit Suisse incasseerde topman Brady Dougan in 2010, in volle financiële crisis, 90 miljoen Zwitserse frank (zo'n 72 miljoen euro), of 1.812 keer meer dan de slechtstbetaalde werknemer van de bank.

De Zwitserse jong-socialisten willen die spanning terugbrengen naar 1 tegen 12. Ze verzamelden met succes de 100.000 handtekeningen die nodig zijn voor een referendum.

Acht maanden geleden schaarden de Zwitsers zich met 67 procent achter een initiatief om gouden parachutes voor werkgevers te verbieden. Patronaat en regering trokken toen ook fel van leer tegen die tekst.

Bron: De Morgen - 24/11/13, 10u49
http://www.demorgen.be/dm/nl/990/Bu...-toplonen.dhtml

Mening: Ik vind dit persoonlijk een heel goed idee. Ik zou dit ook wel willen in ons land, dat de "grote mannen" wat minder gaan verdienen zodat het verschil minder groot word. Maar ik denk dat het hier in ons land niet zover komt dat we hier mogen gaan stemmen voor de beperking van de toplonen.