![]() |
|
![]() |
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
|
#1
|
|||
|
|||
Vakbonden halen zwaar uit naar werkgevers
Vakbonden halen zwaar uit naar werkgevers
maandag 19 november 2012 om 16u17 De Belgische vakbonden roepen de regering in het kader van de begrotingsgesprekken op "om geen relancebeleid te voeren op de rug van de werknemers en sociaal gerechtigden." © Belga De toon van de bonden is opvallend scherp, er wordt zwaar uitgehaald naar de werkgeversorganisaties. Hun logica met betrekking tot lonen en flexibiliteit is "gevaarlijk en moeilijk omkeerbaar", luidt het. Op de tafel van de onderhandelaars van de begroting ligt een piste om de loonhandicap van Belgische bedrijven over een periode van zes jaar weg te werken. De lonen zouden voor zes jaar bevroren worden, los van de indexering. Hiermee zou de koopkracht gegarandeerd blijven, maar veel extra moeten de loontrekkenden dus niet verwachten. Werkgeversgerichte maatregelen Bij de vakbonden wordt de piste van loonstop zwaar bekritiseerd. "De afschaffing van de automatische loonindexering vervangen door een loonstop voor de komende zes jaar en een nog grotere flexibiliteit zijn onaanvaardbaar", klinkt het. "Wat vandaag op de onderhandelingstafel ligt, kan geen ernstige basis vormen voor een echte relance." De bonden menen dat deze "werkgeversgerichte maatregelen" de situatie alleen maar zullen verergeren, terwijl er aan de andere kant geen garanties zijn gegeven voor het behoud of scheppen van banen. Belgische sociaal overlegmodel in gevaar te De werkgeversorganisaties krijgen er stevig van langs. De bonden verwijten hen het Belgische sociaal overlegmodel in gevaar te hebben gebracht. "Zo is het bijzonder erg dat de cijfers met betrekking tot de loonkloof ten opzichte van onze buurlanden tijdens de onderhandelingen gemanipuleerd werden door de werkgevers. In de cijfers is bijvoorbeeld geen rekening gehouden met de 5 miljard fiscale en parafiscale subsidies die bedrijven effectief krijgen." De bonden menen dat alle inspanningen die werknemers en sociaal gerechtigden al geleverd hebben om het concurrentievermogen van de ondernemingen te verbeteren, "tot op vandaag geen effect gesorteerd hebben en zelfs de staatsfinanciën en de sociale zekerheid in gevaar hebben gebracht." (Belga/TE) Bron:http://www.knack.be/nieuws/belgie/v...00210287368.htm Eigen mening: Persoonlijk vind ik het ook niet zo een goed idee om de lonen voor zes jaar te bevriezen. Ik denk dat de loontrekkende hierdoor minder gaan consumeren omdat de producten toch duurder gaan worden. Ik vind het dus zeker logisch dat de vakbonden de werkgeversorganisaties er stevig van langst geven. Ik vind dat er ook rekening moet worden gehouden met de werknemers, deze mensen zijn het namelijk die consumeren en de producten van de bedrijven kopen. Als je hun loon gaat bevriezen, gaat er volgens mij veel minder geconsumeerd worden en meer worden gespaard. En dat laatste is ook niet goed voor onze economie! |