actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 15th December 2013, 01:32
Elias.D*naux Elias.D*naux is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2013
Locatie: Lier
Posts: 20
Geen uniforme regels over afsteken vuurwerk op oudjaar

De regels over het afsteken van vuurwerk op oudjaar verschillen sterk van gemeente tot gemeente. Dat blijkt uit een rondvraag.
In Antwerpen en Sint-Niklaas is vuurwerk niet toegelaten. In Hasselt, Brugge en Gent mag er wel vuurwerk worden afgestoken tussen bepaalde uren.

Ook over de wensballonnen loopt de regelgeving uiteen. In Sint-Niklaas zijn ze sinds twee jaar ten strengste verboden. "Toen was het een periode met vrij veel wind en zag je overal in de stad die ballonnen met een brandend kaarsje erin rondvliegen", zegt Danny Piessens van de politie van Sint-Niklaas. "Dat brengt toch serieuze risico's met zich mee."

In Brugge mogen wensballonnen dan weer wel. Daar schat men het risico eerder als beperkt in.

bron: De Redactie
Eigen mening: Ik vind het belangrijk dat er duidelijke regels zijn over het afvuren van vuurwerk. Ik denk dat sommige mensen onderschatten hoe gevaarlijk dit is, en daarom moet de overheid duidelijke regels maken. Het lijkt mij niet meer dan logisch dat deze regels overal in ons land hetzelfde zijn.
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 00:51.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.