Lonen gaan niet omhoog bij ACV


BRUSSEL - Voor het personeel van de christelijke vakbond ACV zit er dit jaar geen loonsverhoging in. Volgens de leiding van het ACV, die in dit geval als werkgever optreedt, is er in de nieuwe cao geen ruimte voor hogere lonen.


Tegen midden volgende week moeten de meer dan 3.000 personeelsleden van het ACV zich uitspreken over het ontwerpakkoord van cao dat begin deze maand werd overeengekomen tussen de personeelsdelegatie en de top van de vakbond (als werkgever). De interne cao-onderhandelingen in de christelijke vakbond worden door de bediendebond LBC gevoerd.

Centraal in de afspraken staat het wegwerken van discriminaties in de groepsverzekering (aanvullend pensioen) tussen jongeren en ouderen, gehuwden en ongehuwden, bedienden en arbeiders. Die regularisatie wordt gefinancierd vanuit de nationale ACV-reserves en zou overeenkomen met een bedrag gelijk aan 5 procent van de loonkosten.

Maar het animo bij de vakbondswerknemers over het ontwerpakkoord is niet bijster groot. Dat beseffen ook de onderhandelaars. In een interne toelichtingsmemo aan het personeel geeft LBC-secretaris Hugo Van der Elst toe dat het om een verbetering gaat van 'uitgesteld loon' en dat dit 'niet tegemoet komt aan de vraag naar een directe loonsverhoging'. Om die reden wil hij de looptijd van de cao trouwens 'beperken tot 1 jaar'.

De ACV'ers krijgen ook te horen waarom er dit jaar geen loonopslag inzit.

'Volgens de leiding is er geen ruimte voor loonsverhoging, wegens het structureel tekort van de verbonden en van een aantal centrales, waarvoor het nationaal bestuur maatregelen voorbereidt. Omdat de uitgaven vooral personeelskosten zijn, was voor LBC het behoud van de individuele werkzekerheid prioritair.'

De nationale ACV-top wenste gisteren niet te reageren. De verantwoordelijke onderhandelaar namens de 'vakbond als werkgever', nationaal secretaris Paul Scheins, liet weten dat hij 'geen uitspraken wil doen zolang de consultatie van het personeel over het protocolakkoord loopt'.

De cao-perikelen in de grootste vakbond van het land dragen een grote symboliek. In de voorbije weken lieten duizenden werknemers in tientallen bedrijven luid hun 'roep om meer koopkracht' horen, al dan niet via stakingsacties. Ze deden dat met steun van de vakbonden, ook van het ACV. In de meeste bedrijven kwamen er akkoorden over loonsverhogingen, meestal in de vorm van premies.

Volgens ACV-voorzitter Luc Cortebeeck waren die looneisen 'gerechtvaardigd'. Dat leverde hem zware kritiek op van de werkgeverskoepel VBO.


DS, 22-02-2008 (Johan Rasking)

__________________
"Never argue with an idiot, they'll just bring you
down to their level and beat you with experience." (c)TB