![]() |
|
![]() |
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
|
#1
|
|||
|
|||
"Laat langdurig werklozen gemeenschapsdienst doen"
Open Vld-senator Rik Daems wil de uitkering van langdurig werklozen deels afhankelijk maken van gemeenschapsdienst. Wie langer dan een jaar zonder werk zit, zou een dag per week moeten helpen met eenvoudige administratieve taken, de groen- en klusdienst of met het openhouden van het cafetaria van de gemeentelijke sporthal, bepleit hij in de krant De Morgen.
"Momenteel zijn er 559.000 werklozen in België, waarvan 417.000 uitkeringsgerechtigd", aldus Daems in een opiniestuk. "Dit kost de samenleving 8,9 miljard euro of maar liefst 25 procent van de personenbelasting, waar in de perceptie niets tegenover staat. Dat bedreigt het draagvlak voor onze solidariteit." Dat 95.000 Vlamingen meer dan een jaar werkloos zijn, toont volgens de liberaal dat de maatschappij er niet in slaagt om die langdurig werklozen te betrekken. Volgens hem zou een verplichte dag gemeenschapsdienst hen helpen weer arbeidsritme te ontwikkelen, sociale contacten op te bouwen en misschien zelfs door te stromen naar een volwaardige job. Twee dagen per week moet voor hem ook bespreekbaar zijn voor wie meer dan twee jaar zonder werk zit. "Het is niet de bedoeling de langdurig werkloze te pesten", aldus nog Daems. "Ze kunnen nuttig werk verrichten voor de maatschappij, die per slot van rekening ook solidair is met hen." Hij benadrukt ook dat mensen getroffen door bijvoorbeeld ziekte of invaliditeit niet onder zijn voorstel vallen. Daems lanceerde het idee al eens in 2006, maar dat werd toen binnen zijn partij niet op applaus onthaald, zo brengt De Morgen nog in herinnering. Guy Verhofstadt nam het nadien wel op in zijn vierde burgermanifest. Bron: www.hln.be Datum: 8/10/2013 Eigen mening: Open-vld senator Rik Daems pleit ervoor dat wie langer dan een jaar zonder werk zit, zou een dag per week moeten helpen met eenvoudige administratieve taken, de groen- en klusdienst of met het openhouden van het cafetaria van de gemeentelijke sporthal. Ik persoonlijk vind ik dit voor die mensen een nadeel, ze gaan dan wel werken maar verdienen er niets mee. Maar als we kijken naar ons land , maatschappelijk dan. Dan zien we dat die werklozen ons land zeer veel geld kosten, en op deze manier biedt het de werklozen de mogelijkheid om iets terug te doen voor de samenleving. Ik wist zelf niet dat onze samenleving zoveel geld uitgaf aan de werklozen, dit was eveneens nieuw voor mijzelf. |
#2
|
|||
|
|||
Citaat:
Ik zie niet in waarom dit voor die mensen een nadeel kan vormen en dat het 'onterecht' of 'vreemd' zou zijn dat deze hier niet voor betaald worden? Ik vind het niet meer dan logisch dat (langdurig) werklozen af en toe ook eens aan het werk gezet zullen worden, ze krijgen per slot van rekening toch elke maand een uitkering? Ze gaan ook enkel de mensen aan het werk zetten die werkelijk nog kunnen werken en niet diegene die niet meer kunnen werken door ziekte of invaliditeit, dus onterecht lijkt dit mij zeker en vast niet. Ik vind dit dus zeker een goede zaak, want het is namelijk al langer bekend dat werklozen onze maatschappij handen vol geld kosten, dus op deze manier zou dit toch al wat gereduceerd kunnen worden. Ook voor de werklozen zelf lijkt het mij echt niet slecht dat ze af en toe moeten werken, want op die manier blijven ze toch onder de mensen komen (wat anders misschien niet het geval is) en blijven ze hun steentje bijdragen. |
#3
|
|||
|
|||
![]() Ik vind dit best een goed idee. De werklozen vinden het misschien niet correct dat ze er niet voor vergoed worden, maar ze krijgen op het einde van de maand een werkloosheidsvergoeding, dus dan mag daar zeker iets tegenover staan. De overheid heeft enorm veel uitgaven, niet alleen de werklozen soms een probleem, maar er zijn ook steeds meer gepensioneerden en ook die moeten elke maand een pensioen krijgen. Als de werkloze een dag in de week kan gaan helpen, dan moeten ze daar op dat moment niemand anders voor vergoeden.
Volgens mij staat zoiets ook goed bij je toekomstige werkgever. Ze zien dat je in tussentijd iets hebt gedaan en dat ze ook een arbeidsritme hebben ontwikkeld, ook al is dit dan maar 1 dag in de week. |