De 1600 werknemers van Philips Lighting zullen tot maandagochtend 9 uur nauwelijks een oog dichtdoen. De directie heeft een bijzondere ondernemingsraad aangekondigd. In de wandelgangen circuleren geruchten over 400 bedreigde jobs.
De directie van Philips Lighting stuurde eind september nog een nota rond waarin ze begrip toonde voor de ongerustheid, nadat het concern had gezegd wereldwijd 2200 banen te schrappen. In juni werden in Turnhout nog 136 banen geschrapt. Maar dan kwam het bericht dat iedereen al lang vreesde. De vakbonden kregen woensdag te horen dat ze maandag niet op een infosessie worden verwacht, maar op een bijzondere ondernemingsraad.

In de wandelgangen en bij het personeel circuleert het getal van 400 banen die op de tocht staan. Op een totaal personeelsbestand van net geen 1600 mensen zou dat betekenen dat één op de vier werknemers zijn baan dreigt te verliezen. Met de 136 banen van juni erbij zou het verlies in amper een halfjaar dan op net geen 600 banen komen.

Bron:www.gva.be, 3/11/2012, http://www.gva.be/regio-kempen/turn...lighting-2.aspx

Mening: Na de enorme shock die de medewerkers van Ford Genk te verduren kregen zijn ook een deel arbeiders van Philips Lighting niet meer save. Waar gaat dit toch naartoe? Ja, het is crisis en ja er gaan jobs verloren maar het is voor vele gezinnen niet meer leefbaar in tijden van economische crisis zonder een job! Verder zien we de werkloosheidscijfers stijgen en jongeren onder de 18 hebben meer kans op armoede. Bovendien durven we dan nog afvragen hoe dat komt. Als ouders niet meer aan een job geraken zijn ook de kinderen daar de dupe van. Kinderen leven in armoede en geraken niet meer uit die vicieuze cirkel. Zij krijgen de kans niet meer om te studeren omdat ze hiervoor gewoonweg geen geld voor hebben. Als men in die cirkel geduwd wordt geraak je er nog heel moeilijk uit! Er moet dringend iets aan die ontslagen gebeuren want binnenkort heeft 'niemand' nog een job en dit zal onze economie ook niet ten goede zijn!

Al sinds minstens 6 jaar is er jaarlijks wel een ontslagronde bij Philips Turnhout, ze worden echter niet allemaal aan de grote klok gehangen. Het is bijna niet meer houdbaar omdat je niet meer zeker bent van je toekomst. Mensen die bij Philips werken, leven immers al jaren in onzekerheid: ben ik er dit jaar bij of mag ik nog een jaartje blijven? Plannen kan je bijna niet meer maken want je weet niet of er nog een inkomen zal zijn of niet. Maar de 'top' van Philips mag gerust zijn: hun bonussen worden uitbetaald. Meer nog: hoe meer mensen ze ontslaan, hoe meer ze besparen, hoe meer bonus ze krijgen. Jawel, eerlijkheid ten top! Al jaren worden hele afdelingen systematisch verhuisd naar lage loonlanden. De produkten die er afgeleverd worden, zijn jammer genoeg ook van lage kwaliteit, type 'chinabrol'. Maar hey, als ze maar kunnen besparen! En onze economie gaat er maar verder op achteruit. Er schort duidelijk iets aan 'het systeem' in ons land.