Gelijkstellingen bedreigen pensioen


BRUSSEL - Het stelsel van de gelijkgestelde dagen bedreigt het pensioenstelsel. Al voor bijna een derde van de werknemerspensioenen die uitbetaald worden in ons land, zijn geen bijdragen betaald. Dat is ontzettend veel. Het verklaart meteen ook waarom de pensioenen hier zo laag zijn. En waarom werken nauwelijks meer opbrengt dan niet werken voor het pensioen.


EEN werknemer betaalt, als hij werkt, bijdragen voor zijn sociale zekerheid, evenredig met zijn loon. Die bijdragen dienen om onder meer pensioenrechten op te bouwen. Wie een volledige loopbaan gewerkt heeft, zou dus een hoger pensioen moeten genieten dan wie lange tijd niet gewerkt heeft. In de praktijk is dat verschil vaak klein. Dat komt door het stelsel van de ,,gelijkgestelde dagen''.

Wie ziek is en leeft van een ziekte-uitkering, is vrijgesteld van het betalen van sociale bijdragen. Maar de ziekteperiode wordt voor het pensioen wél meegeteld: er wordt gedaan alsof de betrokkene die periode gewerkt heeft. Dat is een gebaar van solidariteit tussen de werkenden en de zieken.

Voor bevallen vrouwen, werklozen, bruggepensioneerden en loopbaanonderbrekers geldt dat ook.

Tot in de jaren zeventig stoelde maar 13 procent van de uitbetaalde pensioenbedragen op gelijkgestelde dagen. Dat leverde geen probleem op. Sinds de jaren tachtig en de massale werkloosheid en de invoering van systemen als het brugpensioen, worden die gelijkgestelde dagen echter massaal toegekend. Een derde van het pensioenbedrag dat vandaag wordt uitgekeerd slaat al op gelijkgestelde dagen: 30 à 33 procent. Mannen 27 procent, vrouwen 34 procent. De economie doet arbeiders dubbel zo vaak in de gelijkgestelde dagen terechtkomen als bedienden (40 respectievelijk 20 procent).

Het beschikbare bedrag van de bijdragen moet verdeeld worden over degenen die ze betaald hebben en degenen die niet betaald hebben. En dus krijgt iedereen weinig. Daarom moest de federale minister van Pensioenen Bruno Tobback toegeven dat de Belgische pensioenen bij de laagste in Europa horen (DS 20 juli) : weinig mensen betalen, veel mensen ontvangen.

Het probleem raakt stilaan op de officiële tafels. Hans Peeters van de KU Leuven en Hendrik Larmuseau van de federale overheidsdienst sociale zekerheid (FOD SZ) slaagden erin precieze berekeningen te maken. De FOD SZ publiceert die in het nr. 2005/1 van zijn Belgische Tijdschrift voor Sociale Zekerheid. Terloops wordt daarin opgemerkt: wie echt uittrad, zijn loopbaan stopzette, bijvoorbeeld om voor de ouders te zorgen of om de eigen kinderen op te voeden (of halftijds ging werken), krijgt geen (of maar een half) pensioen. Wie daarvoor loopbaanonderbreking kreeg of vergoede werkloze bleef, krijgt wel een normaal pensioen.

http://socialsecurity.fgov.be/bib/index.htm


29/08/2005 Guy Tegenbos

©Copyright De Standaard

__________________
"Never argue with an idiot, they'll just bring you
down to their level and beat you with experience." (c)TB