KMO's werven weer aan

maandag 18 november 2013

Het gaat opnieuw de goede richting uit met de tewerkstelling bij de Belgische kmo's, blijkt uit een rapport van hr-dienstverlener SD Worx.

De tewerkstelling in de Belgische kmo's is in het derde kwartaal met 0,4 procent gestegen, waardoor er de voorbije drie maanden 8.700 banen bij zijn gekomen. Over de eerste negen maanden van 2013 beschouwd, is er wel nog sprake van een lichte terugval met -0,2 procent.

Het derde kwartaal van dit jaar brengt de eerste stijging van de werkgelegenheid bij kmo's sinds begin 2012. Daarmee lijkt het dieptepunt voor de werkgelegenheid bij de kmo's achter de rug.

Uit de kmo-jobindex blijkt dat de toename van de werkgelegenheid vooral te danken is aan Vlaanderen (0,7%), met Limburg (+2,3%) en West-Vlaanderen (+1,3%) als koplopers. Oost-Vlaanderen komt met 0,6% net onder het Vlaamse gemiddelde uit. In Brussel en Wallonië is er amper of geen beterschap merkbaar.

Opvallend is dat de stijging van de werkgelegenheid vooral terug te vinden is in de kleinste kmo's, tot 20 werknemers. "Werkgevers die conservatief zijn, en extra goed nadenken voor ze aanwerven", luidt het bij SD Worx.

Wat de sectoren betreft, zijn het In West-Vlaanderen vooral de kleinere bouwbedrijven die voor extra tewerkstelling zorgen, terwijl in Limburg voornamelijk de tertiaire sector, met name IT en groot- en detailhandel, voor een positieve bijdrage aan de werkgelegenheid hebben gezorgd.

Volgens de berekeningen van SD Worx zijn meer dan 1,6 miljoen werkende Belgen uit de privésector in dienst bij een bedrijf dat minder dan 100 medewerkers telt. (BO)

Bron: www.knack.be

Motivatie: Het lijkt er sterk op dat het dieptepunt voor de werkgelegenheid bij de kmo's achter de rug is. Deze verbetering is vooral te merken in Vlaanderen en bij bedrijven tot 20 werknemers. Naar mijn mening is het een maatschappelijk relevant artikel om de reden dat er zo minder werklozen zullen zijn. Tijdens de economische crisis zijn heel veel mensen hun job verloren, vaak met grote gevolgen. Denk maar aan de ouders van kleine kinderen die bijvoorbeeld beiden werken bij Ford Genk en allebei hun job verliezen. Ook zijn de sociale uitkeringen (vervangingsinkomen) een grote uitgavepost in België. Doordat onze Staat met een budgetprobleem zit, is er zo weer extra ruimte voor hen. Er is naar mijn mening nog veel ruimte voor verbetering, maar men mag dan ook niet vergeten dat we de economische crisis ook vandaag nog voelen. Het is een positief bericht en een stap in de goede richting.