Google discrimineert vrouwelijke medewerkers in Amerika op extreme wijze door ze veel minder salaris te geven dan mannen. Daarvan beschuldigt het Amerikaanse ministerie van arbeid de techgigant althans, meldt The Guardian. Google ontkent de beschuldigingen stellig.

Het ministerie stelt in een nog lopend onderzoek bewijzen te hebben verzameld van systematische compensatieverschillen. In januari spande het ministerie een rechtszaak aan tegen Google in een poging de techgigant ertoe te dwingen salarisinformatie en documenten te overhandigen.

Gisteren sprak een medewerker van het ministerie in San Francisco tijdens haar getuigenis in deze zaak over de salarisverschillen. Zij gaf aan dat het ministerie de verzochte gegevens nodig heeft om erachter te komen waardoor die verschillen er zijn.

Extreem

In een reactie op die getuigenis liet Janet Herold van het ministerie weten dat het onderzoek nog niet is afgerond. "Maar op dit moment heeft het ministerie overtuigend bewijs ontvangen van zeer significante discriminatie tegen vrouwen in de meest voorkomende functies op het hoofdkantoor van Google. De analyse van de overheid wijst er op dit moment op dat vrouwendiscriminatie bij Google vrij extreem is, zelfs voor deze industrie."

Google heeft in een reactie laten weten het heel erg oneens te zijn met de beschuldigingen. "Elk jaar doen we een uitgebreide en robuuste analyse van het salaris voor mannen en vrouwen en wij hebben geen loonkloof gevonden. Behalve het geven van een ongegronde uitspraak die we voor het eerst in de rechtszaal hoorden, heeft het ministerie van arbeid geen gegevens verstrekt of zijn methodologie gedeeld", heeft het bedrijf laten weten in een verklaring aan The Guardian.

Onlangs nog meldde de onderneming dat het de loonkloof tussen mannen en vrouwen wereldwijd heeft gedicht.

Bron: http://www.demorgen.be/economie/-en...oogle-bb048564/

Eigen mening: Ik ben benieuwd of deze beschuldigingen al dan niet terecht blijken te zijn. Enerzijds lijkt het mij sterk dat een innovatieve onderneming zoals Google nog steeds niet op de kar is gesprongen om gelijkheid tussen mannen en vrouwen te verwezenlijken, anderzijds vind ik het ook wel heel verdacht dat het tot een rechtszaak moet komen voor ze hun salarisinformatie willen laten inkijken. Als dit toch het geval blijkt te zijn, zal dat wellicht een grote klap zijn voor de techgigant. Persoonlijk vind ik het enorm oneerlijk dat vrouwen die hetzelfde werk als mannen doen minder betaald krijgen omdat ze een vrouw zijn en het feit dat zich dit vandaag in de 21ste eeuw nog frequent voordoet vind ik bijna beschamend.