actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Politiek
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 8th May 2015, 12:47
S*ijn Verbraecken S*ijn Verbraecken is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2013
Locatie: Nijlen
Posts: 83
Federale meerderheid bereikt akkoord over controles tegen discriminatie op arbeidsmar

De federale meerderheidspartijen N-VA, CD&V, Open Vld en MR hebben een akkoord bereikt over een resolutie die gerichte controles mogelijk moet maken in de strijd tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Om 12 uur vanmiddag geven de betrokken parlementsleden een persconferentie waar ze meer toelichting zullen geven.

Een voorstel van CD&V-vicepremier en minister van Werk Kris Peeters om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan met zogenaamde mystery calls zorgde enkele weken geleden nog voor onenigheid binnen de federale meerderheid. Zuhal Demir (N-VA) vond dat Peeters voor zijn beurt gesproken had, Vincent Van Quickenborne (Open Vld) zei het voorstel te betreuren op een moment dat de meerderheidspartijen naar een consensus aan het zoeken waren.

Die is nu bereikt. De meerderheidspartijen zetten in op gerichte controles door de overheid op zichzelf als werkgever, vragen de sociale partners systemen van zelfregulering uit te werken in alle sectoren en willen gerichte controles mogelijk maken op bedrijven die ondanks zelfregulering hardnekkig blijven discrimineren, luidt het vrijdag in een gemeenschappelijke mededeling.

Vincent Van Quickenborne, Zuhal Demir, Nahima Lanjri (CD&V) en David Clarinval (MR) lichten hun akkoord op de middag toe in het Huis der Parlementsleden.


Bron: De Morgen, 8 mei 2015
http://www.demorgen.be/binnenland/f...markt-a2313849/

Mening
Een goede beslissing van de overheid. Er is nog te veel discriminatie, en waarom? Men moet deze discriminatie tegengaan en dit streng bestraffen. Iedereen heeft bij een sollicitatie recht op een eerlijke behandeling. Werkgevers die discrimineren weten niet beter. Ze zorgen voor een slechte maatschappij en nemen tal van kansen bij mensen weg. Het is zo al niet evident om werk te vinden, laat staan als men dan nog mensen gaat discrimineren. Deze mensen willen hun diensten aanbieden en worden dan afgerekend op hun huidskleur, geslacht of geloof.
Als men de resultaten van de controles zou prijs geven, zou men verschieten van de resultaten. Laat de controles maar snel beginnen, hoe sneller kan het probleem aangepakt worden en hoe menselijker wordt ons land.
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 07:49.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.