Apple blijft zijn werknemers in China uitbuiten. Werkweken van zestig uren zijn schering en inslag in de Pegatronfabrieken. Undercoverjournalisten van BBC brachten de exploitatie aan het licht.

De werksituatie van de Chinese medewerker van Apple in de Pegatronfabrieken is nog steeds niet verbeterd. Werkweken van zestig uur zijn geen uitzondering en die zorgen er zelfs voor dat uitgeputte werknemers tijdens hun twaalf uur durende diensten in slaap vallen.Dat stelde de Britse omroep BBC na een onderzoek bij de werkmaatschappijen.

Undercoverjournalisten van de omroep gingen aan het werk bij de Pegatronfabrieken in China. Ze ontdekten onder meer dat de regels met betrekking tot leeftijd, werkoverleggen en slaapzalen stelselmatig werden geschonden. Ook voldeden ID-kaarten van werknemers niet aan de standaard die daarvoor geldt.

16x9 De BBC filmde onder meer een examen gezondheid en veiligheid waar werknemers de antwoorden van de vragen in koor schreeuwden, waarmee de kans op falen nihil is. Ook moest een van de verslaggevers achttien dagen op rij werken, ook al had hij om een vrije dag gevraagd.

In 2010 kwam er wereldwijd kritiek op Apple nadat bekend werd dat de arbeidsomstandigheden bij de grote toeleverancier Foxconn in China, die iPhones en iPads assembleert, ver onder de maat waren. Zo was de werkdruk te hoog en waren de lonen te laag. Dat leidde zelfs tot zelfmoorden van werknemers. Inmiddels zijn de arbeidsomstandigheden bij Foxconn verbeterd en de lonen verhoogd.

In een reactie op de uitzending van de BBC vertelde Apple dat het als geen ander bedrijf probeert om eerlijke en veilige arbeidsomstandigheden te waarborgen. "We werken samen met onze toeleveranciers om dergelijke zaken aan te pakken", aldus Apple. "En we zien ook significante verbeteringen, toch is ons werk klaarblijkelijk nooit af." (Belga/NS)

Bron: Knack, 19/12/2014
Eigen commentaar: Als Apple de waarheid spreekt en effectief bezig is met het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, dan is dit goed. Het is wel jammer dat ze hier eerst op aangesproken moesten worden, alvorens dit in orde werd gemaakt. Natuurlijk, het in orde zijn op papier en in orde zijn in praktijk, zijn twee verschillende dingen. In hoeverre zijn ze echt veranderd?

Het is schrijnend dat dergelijk hoog aangeschreven en 'hip' bedrijf zich tot zo'n toestanden kan verlagen en dan heb ik het nog niet over de perverse bonussen die uitgereikt worden aan de topmannen van het bedrijf. Wanneer het gaat om dergelijke bedrijven, die een zeer sterk aandeel in de markt hebben, vind ik dat de overheid moet ingrijpen.

http://www.bbc.com/news/business-30540538 --> Hier kan je een filmpje terugvinden over de werkomstandigheden.

Dit is werkelijk een absolute schande! Dat Apple op deze manier kan doorgaan, mag gewoon niet getolereerd worden. Ik hoop dan ook dat ze serieus gestraft worden en dat er eindelijk eens wat controle moet komen. Of moeten er weer eerst mensen uit de ramen beginnen te springen?

Ik schrik wel even van dit artikel. Ik wist helemaal niet dat Apple mensen in China uitbuitte. Van winkels zoals Primark en H&M verwacht je dat omdat de producten die ze verkopen zo goedkoop zijn. Het kan niet anders dat deze niet in slechte omstandigheden gemaakt worden. Apple daarentegen verkoopt enorm dure producten. Zij zouden dan toch op zijn minst goede werkomstandigheden kunnen aanbieden voor hun werknemers. Ik hoop echt dat Apple er iets aan doet zoals ze in het artikel zeggen.

Een fout die vaak gemaakt is dat Apple rechtstreeks verwijten naar het hoofd gesmeten krijgt. Zoals ook in het artikel wordt aangegeven zijn het de leveranciers die hun werknemers uitbuiten. Onlangs heb ik nog een artikel gelezen dat ook ging over bedrijven die hun leveranciers voorwaarden opleggen in verband met de zorg voor de werknemers. Als die voorwaarden verbroken werden hing er een boete boven het hoofd van de leveranciers. Als er echt géén rekening gehouden werd met de voorwaarden ging men zelfs op zoek naar een andere leverancier. Apple zou een soortgelijk aanpak kunnen hanteren om dit probleem op te lossen. Als ze dat niet doen zijn ze minstens even schuldig.

__________________
Is it a crime to fight for what is mine?
-Tupac Shakur

Apple is toch een grootmacht op het vlak van smartphone en tablets. Normaal zouden met dergelijke feiten niet in het nieuws mogen komen. Apple is volgens mij financieel zeker in staat om iedere werknemer op een deftige manier te laten werken en betalen. Dit soort artikels zouden niet meer mogen opduiken in onze hedendaagse maatschappij. Laten we hopen dat Apple hier snel verandering in zal brengen.