Ministers regelen nog snel topjobs voor hun kabinetschefs

Vlaams minister-president Kris Peeters en zijn ministers Hilde Crevits, Jo Vandeurzen, Philippe Muyters, Pascal Smet en Freya Van den Bossche hebben hun topcabinetards de voorbije maanden stuk voor stuk aan een topjob geholpen. Ze kunnen aan de slag in de Vlaamse administratie, en werden daarmee beloond voor hun werk de voorbije jaren. Niet toevallig nu, want met de verkiezingen in aantocht is het voor die medewerkers niet ongebruikelijk om andere oorden op te zoeken.

Binnen de regering stelt niemand zich vragen bij die gang van zaken. ‘De gekozen kandidaten scoren heel goed op de tests en hebben enorm veel ervaring.’ Niemand twijfelt dan ook aan hun capaciteiten, maar wel aan de manier waarop ze hun nieuwe job in de wacht sleepten. ‘Want andere en betere kandidaten komen zo nooit in aanmerking’, zeggen critici.

Bron: http://www.nieuwsblad.be/article/de...140212_00977235

Mening:
Ik vind het jammer dat het artikel deze titel kreeg. Zo laat men dit als een negatief iets klinken en gaan de vooroordelen weer snel de kop opsteken. Het feit dat iemand een topjob krijgt of loonsverhoging of voordelen in natura of ... is naar mijn mening enkel iets dat wijst op beloningen voor goed geleverd werk. Een arbeider kan gedurende zij loopbaan ook een loonsverhoging krijgen, of opklimmen naar een hogere functie of ga zo maar door. Eigenlijk is dit niet meer dan normaal ook niet. Als werkgevers, in dit geval de kabinetschefs, tevreden zijn van hun werknemers, willen ze er alles aan doen om deze mensen bij zich te houden, en voor hun te blijven laten werken.