BRUSSEL - De samenleving telt meer en meer 'working poor' of arme werkenden. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van het ABVV. De vakbond zal dit meenemen naar het interprofessioneel overleg, door hogere brutolonen en minimumlonen te eisen. 'We gaan een serieuze looneis op tafel leggen', zegt voorzitter Rudy De Leeuw.

Het ABVV liet een enquête uitvoeren naar de koopkracht van de werknemers. Daaruit blijkt dat één op twee werknemers het gevoel heeft dat zijn koopkracht daalt en dat één op twee het steeds moeilijker heeft om de eindjes aan elkaar te knopen. Voor meer dan acht op tien is het het inkomen uit arbeid de enige bron van inkomen.

Het ABVV raamt het percentage arme werkenden op 20 procent van de actieven. 'Het is een nieuwe categorie, die zich meer en meer ontwikkelt, aldus algemeen secetaris Anne Demelenne.

Het gaat om werknemers die met hun inkomen niet langer hun vrijetijdsuitgaven kunnen betalen, geen woning kunnen kopen of niet op reis kunnen. Het verschijnsel doet zich vooral voor in de openbare sector en de non-profit, aldus de vakbond.

Als oorzaak wijst Demelenne op de toename van de precaire contracten, vooral bij jongeren. 'Dat heeft gevolgen voor hun koopkracht'.

'Dit doorprikt het beeld van de werknemer die deels aandeelhouder is en ook nog een spaarpotje heeft', aldus ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw. Voor 44 pct van de ondervraagden volstaat één loon niet om mee rond te komen.

Uit de peiling blijkt dat 35 pct het moeilijk heeft met de onkosten voor opleiding van de kinderen, 37 pct niets opzij kan zetten, 25 pct geen eigenaar van een huis kan worden en 18 pct moeite heeft om de transportkosten te betalen of op reis te gaan.

Overuren
Overuren blijken geen oplossing om die koopkracht op te krikken. Ook al doet 61 pct overuren (gemiddeld 24 uren per maand), voor slechts 6 pct is het een persoonlijke keuze om meer te verdienen. Eén op drie verdient er zelfs niet aan of kan de overuren niet recupereren. Voor 57 pct zijn overuren dan ook geen persoonlijke keuze.

Het ABVV wil extra aandacht geven aan die bescheiden inkomens. De vakbond wil dit meenemen naar het interprofessioneel overleg dit najaar. Het ABVV gaat voor hogere brutolonen en minimumlonen, en wil ook de discriminatie van jonge werknemers wegwerken.

Ook het woon-werkverkeer, de kinderopvang en opleiding en innovatie zal ter sprake worden gebracht. wle

Bron:
DS
dinsdag 22 april 2008 | Bron: BELGA