De grens om te besparen bij de VRT is bereikt. Dat zegt een groep van bijna 400 medewerkers van de openbare omroep.


De medewerkers van de openbare omroep vinden dat in de discussie over de besparingen ook de stem van de mensen op de werkvloer gehoord moet worden en hebben zich daarom verzameld. Ze begrijpen dat er bespaard moet worden, maar die grens om kwaliteitsvolle radio, tv en onlinecontent te kunnen maken, is intussen bereikt.

Met 375 zijn ze momenteel en hun aantal groeit nog dagelijks aan. Het zijn personeelsleden van de VRT, gaande van cameralui, bedienden, technici, mensen van ondersteunende diensten, medewerkers van radio, tv en internet. Ze hebben zich de voorbije weken verzameld onder de hashtag #iedereenVRT. "We zijn allemaal mensen van de werkvloer, los van bestaande organisaties", zegt Clem Robyns. "Er wordt voortdurend over ons en ons bedrijf gepraat, door andere media, politici, de vakbonden en onze directie. Het is tijd dat ook wij onze stem laten horen."

Gemeenschappelijke eisenbundel
De VRT-medewerkers hebben de afgelopen dagen hun naam gezet onder een gemeenschappelijke eisenbundel. "Daarin stellen we dat we de noodzaak van besparen begrijpen, maar dat er een grens is waaronder kwaliteitsvolle radio, televisie en onlinecontent niet meer mogelijk zijn. Die grens is volgens ons bereikt", legt Robyns uit. De openbare omroep heeft de voorbije jaren al 15 procent van zijn dotatie moeten inleveren. Intussen heeft de Vlaamse regering een extra besparing opgelegd. "We begrijpen dat dit noodzakelijk is en zijn bereid om mee te denken over een nog grotere efficiëntie. Maar we zijn niet akkoord dat de kwaliteit en de knowhow die aanwezig zijn bij de VRT worden afgebouwd. Volgens ons dreigen de recentste herstructureringen dat wel degelijk te doen. Onder meer de intern geproduceerde fictie en entertainment worden tot een minimum herleid, cultuur op Radio 1 en Klara komt in gevaar en sportcompetities dreigen achter betaalmuren te verdwijnen", aldus Robyns.

De eisenbundel gaat vergezeld van een filmpje, een zogenaamde "besparingsversie" van de Eén-soap "Thuis". Enkele acteurs van de populaire soap tonen hoe een scène er zou uitzien eenmaal decor en opnameploeg "wegbespaard" zijn. De ondertekenaars vragen garanties van de Vlaamse regering dat de openbare omroep, intern en in samenwerking met de Vlaamse productiehuizen, een volwaardig aanbod kan blijven bieden van hoog niveau, en dat de regering daar ook de nodige centen voor voorziet. "We vragen ook uitdrukkelijk om betrokken te worden bij de discussies over de toekomst van onze omroep", benadrukt Robyns.

Bron:
De knack (21/10/2015 om 14:24u) http://www.knack.be/nieuws/belgie/b...mal-619261.html

Eigen mening:
De werknemers van de VRT leven in een onzekere periode. In tegenstelling met VTM die beschikken over reclame-inkomsten is het voor de VRT moeilijker om het hoofd boven water te houden. Ik sta er volledig achter dat ze meer duidelijkheid willen over de besparingen. Het is logisch dat besparen en kwaliteit niet samengaan. Om bv. Een reisprogramma te maken is het voor de kijker informatiever om dat land ook direct in beeld te zien. Hiervoor is meer budget nodig en dat is volgens mij ook verantwoord. Ik vind dat de VRT rekening moet houden met de mening van het personeel. Het zijn zij die de programma’s maken en wanneer zij de nodige middelen tot hun beschikking krijgen, is dat ook zichtbaar op het scherm en dus ook voor de kijker.