VDAB schrijft dit jaar 10.000 extra werkzoekende vluchtelingen in
14/05/2016 om 06:02 door Yves Delepeleire

De helft van de Syrische nieuwkomers die een baan zoeken, is laagopgeleid. Bij Afghanen is dat zelfs zeven op de tien. Dat leren nieuwe gegevens van de VDAB. ‘De laaggeschooldheid van de nieuwkomers stelt ons voor de grootste uitdaging.’

Door de vluchtelingencrisis verwacht de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) dat in de loop van dit jaar 10.000 extra nieuwkomers een baan zullen zoeken. ‘In de eerste vier maanden hebben 1.859 inburgeraars en inwerkers zich bij ons ingeschreven’, zegt Piet Cosemans, woordvoerder van de VDAB. ‘De grote instroom moet dus nog komen, maar niets spreekt de schatting van 10.000 extra werkzoekenden tegen.’

De VDAB had eerst geen goed zicht op de competenties van de vluchtelingen die zich zouden aanmelden, maar op basis van de inschrijvingen wordt dat beeld nu duidelijker. ‘Irakezen, Afghanen en Syriërs zijn de grootste groepen van werkzoekenden onder de nieuwkomers’, zegt Cosemans. ‘In april vorig jaar waren zij samen goed voor 9 procent van het totaal aantal inburgeraars en inwerkers dat zich als werkzoekende inschreef. In april dit jaar waren zij samen al goed voor 25 procent.’

Zéér jonge mannen

Afghanen zijn veruit het laagst geschoold. Van alle Afghaanse werkzoekenden (2.063) heeft 71,7 procent een diploma lager onderwijs of zelfs helemaal geen diploma. Bij de Irakezen (1.668) is dat 50,2 procent, bij Syriërs (1.126) 49,1 procent. Amper 8,4 procent van de Afghanen is hoogopgeleid, bij Irakezen is dat 23,4 procent, bij Syriërs 20,9 procent.

Het klopt dus dat Syrische vluchtelingen gemiddeld genomen hoger opgeleid zijn, maar lang niet zo sterk als aanvankelijk werd gedacht of gehoopt.

‘De laaggeschooldheid van de nieuwkomers stelt ons duidelijk voor de grootste uitdaging’, zegt Cosemans. ‘We zien nu zelfs meer laaggeschoolden dan vroeger.’ Dat komt omdat nieuwkomers meer dan vroeger zéér jonge mannen zijn. Zij hebben vaak niet de kans gekregen om een opleiding te beginnen of af te maken. Maar elk nadeel heeft zijn voordeel. ‘Het is moeilijker om oudere mensen nog naar een opleiding te leiden. Deze jonge mensen zijn flexibel.’

bron: http://www.standaard.be/cnt/dmf20160513_02288859

mening:
Laaggeschoolde werkzoekende geraakte ook al niet gemakkelijk aan werk voor dat de vluchtelingen naar hier kwamen. Bedrijven vragen meer en meer een diploma en dat maakt dat het heel lastig wordt voor laaggeschoolde. De belgen die laag geschoold zijn, zijn ook wel vaak ouder omdat er nu een leerplicht is tot 18 en dat kan natuurlijk wel in het voordeel spelen van de vluchtelingen. Jonge mensen kan je nog bijscholen en leren nog snel. Al zijn bedrijven daar meestal niet toe geneigd om opleidingen aan te bieden als er ook mensen met een hoger diploma solliciteren voor de job. Maar ik denk dat het grootste probleem is dat als er zo veel nieuwe werkzoekende bijkomen en ze geen job vinden er een hoog aantal werkloosheidsuitkeringen gaan uitgekeerd moeten worden, wat onze staat misschien wel extra in de problemen kan brengen. De regering zal dus goed moeten zoeken naar een oplossing voor dit probleem.