|
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
#1
|
||||
|
||||
MACtac: "Tweede slachtoffer terecht ontslagen"
MACtac: "Tweede slachtoffer terecht ontslagen"
De directie van het bedrijf MACtac heeft onmiddellijk gereageerd nadat ze op de hoogte was van een tweede geval van pesten. Op 26 juni 2007, dat is drie dagen nadat zij kennis kreeg van de feiten, werd een ontslagprocedure wegens zware fout opgestart tegen de dader van de brutaliteiten. Dat maakte de bedrijfsleiding vandaag bekend, in reactie op het getuigenis zondag in 'Controverse' van RTL-TVi van Michel, een oud-werknemer van het Zinnikse bedrijf. De feiten in deze tweede zaak van pestgedrag in het bedrijf werden op 23 juni 2007 gepleegd door een arbeider van MACtac, in aanwezigheid van twee getuigen. "De dader was een beschermde werknemer, als kandidaat voor de sociale verkiezingen", preciseert het persbericht van MACtac. Op 5 juli 2007 werd de betrokkene effectief ontslagen. De twee getuigen, die niet tussen kwamen, werden op hun beurt ontslagen, aldus het bedrijf. Het gepeste slachtoffer Michel werd op 30 mei 2008 ontslagen omdat hij het werk niet hervatte na een periode van meerdere maanden werkonbekwaamheid. Volgens de arbeidsgeneesheer was de man in staat om zijn werk te hervatten. "Er was jammer genoeg geen andere keuze gezien een onrechtmatige afwezigheid en hij geen redenen had om het advies van de arbeidsgeneesheer in vraag te stellen", besluit de directie van MACtac. (belga/dea) 22/11/10 17u51 http://www.hln.be/hln/nl/957/Belgie...ontslagen.dhtml Dit slachtoffer heeft wel resultaat geboekt. Waarom het andere slachtoffer niet? Die heeft 9 jaren moeten werken met die pesterijen en hier werd al na 3 dagen een procedure opgestart. Helaas voor de man werd hij een tijd later ook ontslagen. Je kan eigenlijk altijd de arbeidsgeneesheer in vraag stellen. Hoe kan die man nu beslissen of je werkbekwaam bent. Sommigen kunnen hun depressie goed verbergen voor de buitenwereld en misschien had deze man echt meer tijd nodig om te verwerken. Langs de andere kant heeft het bedrijf ook gelijk, je kan niet blijven varen met een man die steeds afwezig is.
__________________
Do it you own way! |
#2
|
||||
|
||||
Waarom niet laten aansluiten bij de reeds gestarte thread?
__________________
"Never argue with an idiot, they'll just bring you down to their level and beat you with experience." (c)TB |