Bij Crelan verdwijnen de komende vier jaar 160 jobs. De coöperatieve bankgroep wil zo haar rendabiliteit opkrikken. Er komt geen collectief ontslag. De vakbonden reageren al bij al opgelucht.

De raad van bestuur van de coöperatieve spaarbank Crelan boog zich gisteren urenlang over het saneringsplan 2017-2020. Na een bijzondere ondernemingsraad vanmorgen heeft de bank aangekondigd dat in totaal 160 banen zullen verdwijnen in de hoofdzetels in Antwerpen en Anderlecht, waarvan 88 via pensionering. Er vallen geen gedwongen ontslagen.

De kosten-inkomen-ratio, de graadmeter die meet hoeveel van de inkomsten opgeslorpt worden door kosten, bedroeg bij Crelan vorig jaar 79,26 procent. Dat betekent dat van elke 100 euro inkomsten bijna direct 80 euro opging aan de werkingskosten. De bank wil die ration tegen 2020 terugdringen tot 65 procent.


'Ongerust voor toekomst'

Crelan telt in totaal zo’n 3.400 medewerkers, waarvan bijna 2.400 zelfstandigen. Op de twee administratieve hoofdzetels werken op dit moment circa 940 mensen.

De vakbonden betreuren dat er ontslagen vallen, maar zijn opgelucht dat de tol niet zwaarder is. Zij vreesden immers voor 200 ontslagen. ‘De laatste dagen was er veel ongerustheid’, zegt Patricia Van Goel van vakbond BBTK aan De Tijd. ‘Het is goed dat er duidelijkheid is, maar deze nieuwe ontslagronde in de banksector maakt ons ongerust voor de toekomst van de werkgelegenheid bij de banken.'

Rendement verhogen

Crelan benadrukte vooraf dat het banenverlies op een sociaal verantwoorde manier zal gebeuren. Door de verkoop van Keytrade Bank heeft de coöperatieve spaarbank daar ook de middelen voor. De pil van het banenverlies moet verzacht worden door de belofte van belangrijke investeringen in het kantorennet. Dat is in handen van zelfstandigen.

De opzet van Crelan is het rendement op eigen vermogen flink te verhogen. Dat moet richting 6 procent terwijl dat afgelopen jaar slechts 3,43 procent was. Als coöperatieve spaarbank staat Crelan ook voor de uitdaging een aantrekkelijk dividend uit te keren aan zijn spaarders-aandeelhouders.

Bron:http://www.standaard.be/cnt/dmf20161026_02540394

Mening: Ik betreur het dat er bij een bank weeral ontslagen moeten vallen. Naar mijn mening is dit geen goed teken, vooral niet gekeken naar de economie. Het positieve is wel hoe dat het zal verlopen, geen gedwongen ontslagen en 88 via pensionering.