ING verschuift werk naar lagelonenlanden
Digitalisering was de voornaamste reden voor het schrappen van 7.000 banen bij de ING-groep, meldde de bank begin oktober. Maar nu blijkt dat ook een groot deel van het werk gewoon wordt doorgeschoven naar lagelonenlanden in Oost-Europa en Azië. Dat meldt de Nederlandse Volkskrant op basis van documenten die de krant in handen heeft. In België verdwijnen 3.500 banen, in Nederland 2.300 banen.


De Volkskrant kon de plannen inkijken die de bank in ons land in het kader van de wet Renault moest overmaken aan de personeelsvertegenwoordigers.

Azië, Polen, Bulgarije
Zo verdwijnen er op termijn administratieve functies naar Azië en verdwijnt in België het risicomanagement deels naar Polen. Eerder was er reeds een mediabericht dat de Belgische IT-afdeling gehalveerd zou worden en een groot deel van de afdeling naar Bulgarije zou verhuizen.

ING-topman Ralph Hamers zei begin deze maand nog over de reorganisatie tegen de Nederlandsse nieuwszender BNR: "Het is een harde boodschap, dat realiseer ik me. Digitalisering is wat ING heel veel succes brengt. Het is alleen zo dat in landen als Nederland en België, waar we ook een kantorenbank zijn, de beweging naar een digitale bank jammer genoeg gepaard gaat met herstructureringen."

"We hebben begin oktober wel degelijk duidelijk gemaakt dat de reorganisatie nodig was omdat het werk bij ING verandert en ook de plek van het werk verandert. Het is altijd onderdeel geweest van de plannen", reageerde een ING-woordvoerder vandaag.

Bron:
De morgen, 22-10-2016
http://www.demorgen.be/economie/ing...anden-b8648f11/

Mening:
Heel veel bedrijven verschuiven hun werk naar lagelonenlanden. En kunnen we het hen kwalijk nemen? Zouden we niet allemaal hetzelfde doen? Iedereen is steeds op zoek naar het meest voordelige. Maar dit heeft soms grote gevolgen voor andere mensen, zoals bijvoorbeeld bij ING. 3 500 banen die in België verdwijnen is niet niets. Waar gaan deze mensen ander werk vinden? Voor de jonge mensen gaat dit nog mee gaan, maar wie wilt een oude werknemer aannemen die misschien nog maar 5 jaar kan werken?
Het verlies van zoveel banen kan niet meteen worden opgevangen. In België hebben we al ongeveer 400 000 werklozen. De mensen die hun baan bij ING verliezen, komen dus gewoon op een grote hoop terecht.
Het wegtrekken van bedrijven uit ons land zal dit probleem duidelijk niet oplossen.