actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > WERELD > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 10th December 2013, 20:12
toon.s*hellens toon.s*hellens is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2013
Locatie: TURNHOUT
Posts: 21
Mary Barra wordt eerste topvrouw bij GM

De Amerikaanse autoreus General Motors (GM) gaat Mary Barra - als eerste vrouw - aanduiden als opvolger van Dan Akerson aan het hoofd van het bedrijf. Dat meldt het persagentschap Bloomberg op basis van een anonieme bron.


Volgens Bloomberg zou CEO Akerson, die 65 jaar werd in oktober, dinsdag de werknemers op de hoogte brengen van zijn vertrek (als CEO) op 15 januari. Akerson stond sinds 2010 aan het hoofd van GM.

De 51-jarige Barra startte ruim dertig jaar geleden haar carrière bij de autoreus. Barra klom op van stagiaire op de fabrieksvloer tot verantwoordelijke voor de ontwikkeling en kwaliteit van alle GM-auto's en vrachtwagens.

Barra's grote doorbraak kwam er toen GM haar een studiebeurs gaf om een ​​MBA-diploma aan de Stanford Graduate School of Business te behalen. Daarna werd ze assistent van de toenmalige CEO Jack Smith, wat haar de kans bood vanop de eerste lijn te leren hoe een groot bedrijf functioneert.

Topvrouwen

Barra vervoegt als eerste vrouwelijke CEO van autoreus GM de toenemende rij van topvrouwen bij Amerikaanse topbedrijven, zoals Ginni Rometty bij International Business Machines Corp, Indra Nooyi bij PepsiCo Inc, Marissa Mayer bij Yahoo! Inc, Hewlett-Packard Co 's Meg Whitman en Ursula Burns van Xerox Corp.

Barra stak de potentiële mannelijke opvolgers aan het hoofd van GM, zoals Mark Reuss, topman bij GM Noord-Amerika, CFO Dan Ammann, en vice-voorzitter Steve Girsky alvast de loef af.

General Motors telt merken als Chevrolet, Buick, Cadillac en Opel.
(BO/Bloomberg)

Bron:knack
Mening: Ik ben grote fan van beste man/vrouw op de plaats. Geslacht mag geen bepalende factor zijn om iemand aan te nemen. Zo vind ik de regels dat bv. Elk beursgenoteerd bedrijf een raad van bestuur heeft met minstens 40 procent vrouwen geen goed idee. Je gaat dan niet enkel meer kijken naar kwaliteiten maar ook naar geslacht.
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 07:02.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.