Sinds het begin van de campagne die jongeren moet aanzetten om te kiezen voor een studierichting in de zorgsector is het aantal inschrijvingen voor opleidingen verpleegkunde al met 13 procent toegenomen.

De langlopende bewustmakingscampagne voor zorgberoepen krijgt de komende dagen een nieuw elan met een nieuwe videoclip en vijf nieuwe affiches.

De campagne voor zorgberoepen steekt weer een tandje bij - met een tv-spot en een affiche - omdat er op dit moment veel mensen voor hun studiekeuze staan. Een van de mogelijkheden om te proeven van de zorg- en welzijnssector is het volgen van een inleefmoment. Tijdens zo’n inleefmoment draait iemand een dag mee op de werkvloer en merkt die persoon meteen of de job hem ligt.

Tussen 19 januari 2012 en april 2013 werden er 523 van deze inleefmomenten geregistreerd op de website www.ikgaervoor.be. Nog eens 180 mensen deden een rechtstreekse aanvraag bij de zorgambassadeur. Het aantal inleefmomenten steeg van 42 in de periode van januari tot april 2012 tot 386 in dezelfde periode dit jaar.

Via www.ikgaervoor.be kunnen geïnteresseerden een inleefmoment aanvragen of gewoon meer informatie vinden over studeren en werken in de zorg- en welzijnssector. Met de slogan ‘Een zorgjob, ik ga ervoor’ willen Vlaams minister Jo Vandeurzen en zorgambassadeur Lon Holtzer mensen al sinds eind 2010 warm maken voor een job in de zorg- en welzijnssector.

Bron: Het Nieuwsblad
Datum: 9 mei 2013

Het is zeer goed dat deze studierichting in de zorgsector zo gepromoot word. De richting verpleegkunde is niet zo een populaire studiekeuze maar door deze campagne's stijgen de inschrijvingen. Zo is dit aantal al gestegen met 13 procent vanaf het begin van de campagne. De populariteit voor de richting wordt gestimuleerd door promotiefilmpjes, affiches en inleefmomenten. Deze inleefmomenten zijn volgens mij zeer nuttig. Zo kunnen de studenten zien of het is voor hen is en vormen ze een duidelijk beeld over de richting. Misschien zijn er nog sommige studenten die niet goed weten wat het allemaal inhoudt dus daarom is dit zeer effectief.

Ik vind het organiseren van inleefmomenten een mooi initiatief. Aan het einde van het zesde middelbaar een keuze moeten maken naar verdere studies toe, is niet makkelijk. Tenslotte bepaald dergelijke keuze voor een groot deel je toekomst. Daarom is het belangrijk dat de jongeren goed nadenken en zeker zijn van hun stuk wanneer ze de knoop door haken. Het feit dat hen de kans aangeboden wordt om een dag mee te draaien op de werkvloer, kan hen volgens mij alleen maar helpen bij deze keuze.