Hoogleraren mogen werken voorbij pensioenleeftijd


De KUL zal hoogleraren met een verkozen mandaat in de toekomst de mogelijkheid bieden ook na de pensioen- gerechtigde leeftijd van 65 aan de universiteit te blijven werken. Dat heeft rector Mark Waer bevestigd. De universi- teit past hiervoor de pensioenregeling aan.
"Naar aanleiding van het emeritaat van professor economie Paul De Grauwe had toenmalig minister van Pensioenen Vincent Van Quickenborne het idee gelanceerd om professoren ook na hun 65e te laten werken. De universiteiten moesten hiervoor een eigen regeling uitwerken. Dat zijn we bij deze aan het doen," zegt Waer.

De nieuwe regeling zal in eerste instantie betrekking hebben op hoogleraren met een verkozen mandaat zoals de rector en de decanen. Mogelijk zal de KUL in een latere fase ook ander personeel toelaten voorbij de pensioenleeftijd te blijven werken, maar dat zal afhangen van de financiële consequenties. "Zal men universiteiten verplichten om het volledige loon te betalen of enkel het deel bovenop het pensioen?"

Geen tweede mandaat voor Waer
Zodra de regeling in werking treedt, komt Waer in aanmerking voor een tweede ambtstermijn als rector. Momenteel is dit niet het geval omdat hij tijdens die tweede termijn 65 zou worden. Waer geeft echter te kennen dat hij zich in geen geval kandidaat zal stellen voor een nieuw mandaat als rector.

http://deredactie.be/cm/vrtnieuws/r...oenleeftijd_kul

commentaar: Ik vind dat het onderwijs plots veel aantrekkelijker wordt qua jobs en pensioenregeling nu maar is dit wel een goede keuze? De professoren die gewoon nog poen willen verdienen zonder zich nog volledig te geven voor hun vak zijn een groot minpunt voor dit nieuw mandaat. De leerlingen kunnen hierdoor erg benadeeld worden. Er moet dan ook een grondige test ingevoerd worden om de prof zijn vaardigheden in het lesgeven nog eens te toetsen, volgens mij.

Vaardigheden in het lesgeven nog eens toetsen? Als je al 40 jaar in het vak staat dan zal je deze vaardigheid al wel ontwikkeld hebben denk ik. Daarnaast kan iemand met 40 jaar ervaring alleen maar een meerwaarde betekenen in het onderwijs. Er is niet enkel de ervaring in het les geven maar ook de levenservaring die een meerwaarde is voor de lessen.
Daarnaast is het een keuze, geen verplichting. Docenten die niet willen verder werken, hoeven dit ook niet. Vaak is in het onderwijs staan ook een passie. De dag van vandaag zeker niet meer zo evident met alle verschillende leerproblemen en variëteit aan leerlingen. In het onderwijs sta je niet gewoon om 'poen' te verdienen. Als dit wel het geval is, hoor je er naar mijn mening niet in thuis.

__________________
What we do does not define who we are. What defines us is how well we rise after falling..

Ik ben het eigenlijk eens met Sabrina. Een leraar die al zo lang in het onderwijs staat kent zijn vak wel door en door denk ik. Een leraar die nog verder wil blijven lesgeven heeft ook nog wel andere intenties dan enkel geld verdienen denk ik. Daarboven komt nog dat er beter een overschot is aan leraren dan te weinig. Daartegenover vind ik wel dat hij wel op pensioen zou moeten gaan als er een andere kandidaat zou zijn voor zijn functie. Op die manier krijgen anderen ook de kans.