Duitse werknemers blijven hun werkgevers over het algemeen lang trouw. Dat meldde Welt am Sonntag.

Een Duitse werknemer werkt al snel 11 jaar lang voor dezelfde baas, blijkt uit onderzoeksgegevens. Dit ondanks dat de Duitse arbeidsmarkt de afgelopen jaren flexibeler is geworden. Redenen voor de loyaliteit zijn relatief goede salarissen en carrièremogelijkheden.

"In Groot-Brittannië bijvoorbeeld, is het anders", constateren de onderzoekers. "Daar verbetert een werknemer zijn positie vooral door van werkgever te veranderen".

De "specifiek Duitse arbeidscultuur" speelt ook een belangrijke rol. ,"In dit land is de binding tussen werknemers en bedrijven bijzonder uitgesproken en groter dan in andere landen", aldus de onderzoekers.

Sommige Duitse bedrijven springen er uit. Zo blijven werknemers van multinational Daimler zelfs gemiddeld 20 jaar in dienst.

Bron:
het laatste nieuws
14/10/2012

Mening:
Ik denk dat dit vooral zo zal zijn omdat er in Duitsland nog veel werkgelegenheid is en de kans op een vast contract groter zal zijn dan bijvoorbeeld hier in België. De dag van vandaag is er bij ons in België niet veel werkzekerheid meer waardoor wij als werknemers dikwijls van het ene naar het andere bedrijf moeten gaan. Wanneer wij ons kunnen opwerken naar een hogere functie in een ander bedrijf zullen wij als Belgen ook niet twijfelen om deze stap te zetten.