Een van de pistes die het Algemeen Ziekenhuis Jan Portaels in Vilvoorde bewandelt om het tekort aan verpleegkundigen weg te werken, is het aantrekken van Roemeense werkkrachten. Zorgdirecteur Marc D'Hondt reisde naar het land en brengt daarover binnenkort verslag. Volgens algemeen directeur Guy Buyens wordt een proef overwogen met 2 à 3 Roemenen.

"We hebben al lang een aantal vacatures voor verpleegkundigen die niet ingevuld geraken. We onderzoeken daarom de mogelijkheid om werkkrachten vanuit Roemenië aan te trekken. Het land behoort sinds 2007 tot de EU en de scholingsgraad van de verpleegkundigen is hoogstaand", aldus Buyens.

Volgens Buyens is het ziekenhuis bij het aantrekken van werkkrachten in de eerste plaats beducht voor de kwaliteit van de betrokkenen. "We willen kwaliteit verbeteren, maar dit houdt ook in dat er voldoende verpleegkundigen in het ziekenhuis aan de slag moeten zijn zodat op alle diensten de noodzakelijke permanentie verzekerd wordt." (belga/sam) Een van de pistes die het Algemeen Ziekenhuis Jan Portaels in Vilvoorde bewandelt om het tekort aan verpleegkundigen weg te werken, is het aantrekken van Roemeense werkkrachten. Zorgdirecteur Marc D'Hondt reisde naar het land en brengt daarover binnenkort verslag. Volgens algemeen directeur Guy Buyens wordt een proef overwogen met 2 à 3 Roemenen.

"We hebben al lang een aantal vacatures voor verpleegkundigen die niet ingevuld geraken. We onderzoeken daarom de mogelijkheid om werkkrachten vanuit Roemenië aan te trekken. Het land behoort sinds 2007 tot de EU en de scholingsgraad van de verpleegkundigen is hoogstaand", aldus Buyens.

Volgens Buyens is het ziekenhuis bij het aantrekken van werkkrachten in de eerste plaats beducht voor de kwaliteit van de betrokkenen. "We willen kwaliteit verbeteren, maar dit houdt ook in dat er voldoende verpleegkundigen in het ziekenhuis aan de slag moeten zijn zodat op alle diensten de noodzakelijke permanentie verzekerd wordt." (belga/sam)

Bron: http://www.hln.be/hln/nl/962/Gezond...-Roemenie.dhtml


[B]MOTIVERING: Ik ken buitenlandse verpleegkundigen (ja, ook uit Oost-Europa) die in België wonen en gaan poetsen om in hun onderhoud te voorzien want hun diploma wordt hier niet erkend. Wanneer ze dan terug naar school gaan hier om alsnog een gelijkschakeling te bekomen dan wordt hun gezegd dat hun taalkennis niet voldoende is of dat de patiënten aanstoot kunnen nemen aan hun huidskleur. Het is toch wel straf dat wanneer er een samenwerkingsproject wordt opgesteld er ineens geen bezwaren meer zijn.
Toch moet ik ook positief naar dit artikel kijken want misschien opent dit initiatief deuren voor de vele hooggeschoolde anderstalige nieuwkomers in België.

Ik vraag me af wat ze binnen een drie tal jaren gaan doen met de toestroom van verpleegkundigen. De hogescholen zitten nu overvol studenten verpleegkunde, als de ziekenhuizen nu verpleegkundige gaat zoeken in andere landen, waar gaan al deze studenten dan werken? Er is geen plaats voor ze allemaal te werk te stellen. Je kan de buitenlandse verpleegkundige toch niet zomaar terugsturen?