Als we de gezondheidszorg betaalbaar willen houden, dan moeten we het hele systeem radicaal hervormen. Dat zegt de voorzitter van de Christelijke Mutualiteit (CM), Luc Van Gorp vandaag in Het Nieuwsblad. Hij wil alvast één taboe doen sneuvelen: de "onredelijke" artsenlonen.

"Ik vind dat iedereen in de zorg goed betaald moet worden", klinkt het. "Maar het is niet normaal dat een arts zo veel meer verdient dan een verpleegkundige. Het wordt tijd dat iemand de politieke moed heeft om die kloof aan te pakken."

Niet transparant
Veel specialisten verdienen nu vlot meer dan tienduizend euro netto per maand, een veelvoud van wat bijvoorbeeld een verpleegkundige verdient. "Bovendien is het niet duidelijk hoeveel artsen eigenlijk precies verdienen. Via supplementen krijgen ze extra loon, maar daar heeft niemand zicht op. Dat is niet transparant."

Redelijkheid
De CM, het grootste ziekenfonds van het land, vraagt daarom nu een debat over de redelijkheid van die lonen. "Dat moeten we doen om zo uiteindelijk tot een structurele hervorming van de gezondheidszorg te komen", zegt voorzitter Van Gorp.

Bron: HLN, 06/10/2016

Eigen mening:
Het is algemeen geweten dat het loon van een arts ongelooflijk hoog is, zo lijkt het in België bijna als een "traditie". Toch lijkt mij, het hele systeem van de gezondheidszorg hervormen, niet de beste oplossing. Ik denk dat als men het loon van artsen gaat verlagen, dat er nog veel minder jongeren aan deze moeilijke studies zullen starten. Het zou uiteraard ook niet eerlijk zijn dat een arts of specialist, die 10-15 jaar gestudeerd heeft, uiteindelijk hetzelfde loon krijgt als een verpleegkundige, die 4-5 jaar gestudeerd heeft. Zo dragen ze dagelijks ook een enorm grote verantwoordelijkheid en staan ze dag en nacht klaar voor hun patiënten.