Het aantal "werkbare" jobs in Vlaanderen stagneert. Waar de werkbaarheidsgraad tussen 2004 en 2010 nog steeg van 52,3 naar 54,3 procent, blijft het percentage in 2013 hangen op 54,6. Dat blijkt uit de jongste Werkbaarheidsmonitor van de SERV, het overlegorgaan van de sociale partners.

De werknemers met "werkbare" jobs vinden het leuk om hun beroep uit te oefenen omdat ze niet psychisch vermoeid zijn door hun baan, dat die baan hen motiveert, dat ze voldoende leermogelijkheden biedt en dat hun privé-werkbalans in evenwicht is.
De bedoeling is om het cijfer van 54,6 procent tegen 2020 op te trekken naar 60 procent. Maar het huidige groeitempo ligt te laag om het streefcijfer van 60 procent werkbaarheidsgraad te halen in 2020 volgens SERV-voorzitter Ann Vermorgen.

Bron http://www.deredactie.be
Mening Ik persoonlijk had gedacht dat het cijfer van werktevredenheid in België toch wel een stukje lager lag. Het merendeel van de mensen hoor je eerder klagen over hun job dan enthousiast te zijn. Ik vind dit artikel echt nieuws en geen "boecht" omdat het een studie is over de belgische bevolking op het vlak van werk.

Dit cijfer is zeker al een begin, maar ik vind dat het toch nog hoger moet kunnen. Vorige week kon je elke dag op MNM horen welke job fijn is en waarom de mensen fluitend naar hun werk gaan. Een van de belangrijke dingen is een goede sfeer op het werk. Natuurlijk bepaalt het loon dit ook nog voor een deel.

Zoals Massimo al zei, zijn er nog heel veel mensen die eerder klagen over hun werk. Ze komen thuis en nemen vaak hun problemen van het werk mee. Hierdoor ga je nog harder klagen en zeuren. Werken is voor iedereen een inspanning, maar er moet ook voldoende tijd zijn voor ontspanning. Het geheim: een goed evenwicht vinden tussen deze twee.

Natuurlijk moet je ook je job in het algemeen graag doen. De meeste mensen gaan opzoek naar een job waar ze goed in zijn. Vandaag de dag is het vaak moeilijk om werk te vinden. Wanneer je jezelf gaat inschrijven bij VDAB, krijg je vaak ook jobs aangeboden waar je iets minder interesse in hebt. Omdat werk zoeken niet meer zo evident is, pak je de job dan ook aan. Dit kan dus al een oorzaak zijn van niet graag naar het werk gaan. Hogeschool of universiteit is daarom vaak ook een extra troef. Dit zal het zoeken naar een (voor jou) interessante job vergemakkelijken.

__________________
L'homme n'est heureux que de vouloir et d'inventer.