Minister van Sociale Zaken Maggie De Block (Open VLD) wil de bestaande regeling voor studentenarbeid omvormen. Ze stelt voor om niet langer in dagen te denken. In plaats daarvan wil ze in uren rekenen en het aantal toegestane uren optrekken. De gesprekken zijn nog lopende.

Momenteel mag iemand 50 arbeidsdagen per jaar aan de slag gaan als jobstudent. In regel gaat het om maximum 8 uur per dag in een zesdaagse werkweek en 9 uur per dag in een vijfdaagse werkweek. Per week geldt een maximum van 40 uur. Er bestaan wel uitzonderingen in verschillende sectoren. In de horeca mag je bijvoorbeeld 11 uur per dag en 50 uur per week werken. In 2013 waren er 450.000 jobstudenten aan de slag. Vorig jaar waren dat er 469.000.

Minister De Block wil meer flexibiliteit mogelijk maken voor zowel de studenten als de werkgevers. Daarom stelt ze voor de telling om te vormen naar het aantal uren in plaats van dagen. De Block wil ook de duur van de toegestane periode optrekken. Vijftig dagen van elk acht uur zou neerkomen op 400 uren, maar de liberale minister mikt op een uitbreiding naar 550 uren. Een werkdag in de horeca of bij andere seizoensjobs kan immers gauw langer duren dan acht uur, redeneert ze.

Ook zelfstandigenorganisatie Unizo breekt een lans voor een uren- in plaats van dagentelling en voor 550 toegelaten uren studentenarbeid. Topman Karel Van Eetvelt voert daarbij aan dat in sommige sectoren soms maar enkele uren wordt gewerkt, maar dat de jobstudent dan wel meteen een volledige dag kwijtspeelt. ‘Met een urensysteem vermijd je dat probleem en kan de jobstudent zijn uren maximaal benutten’, aldus Van Eetvelt.

Hij wijst op een eigen enquête waaruit blijkt dat driekwart van de werkgevers jobstudenten in dienst neemt, vooral om piekmomenten te kunnen opvangen. Een werkgever op vijf gebruikt studentenjobs ook als mogelijk aanwervingskanaal.

Mening:
Het doet me groot plezier te lezen dat de bestaande regeling van studentenarbeid mogelijk omgevormd wordt. Heel veel studenten hebben, of zijn op zoek, naar een extra zakcentje en gaan op zoek naar een vakantiejob. De limiet van vijftig dagen per jaar wordt niet door elke student in dank afgenomen aangezien sommigen meer en langer willen werken om hun bankrekening te zien aandikken. De verandering van het dagensysteem naar een urensysteem vind ik heel goed. Hierdoor worden, zoals Van Eetvelt aangeeft, de werkuren van de student maximaal benut. Zo verliest een student die bijvoorbeeld maar een tweetal uur op een dag zou werken, niet zijn krediet van aantal werkdagen. De gesprekken zijn momenteel nog gaande, maar ik hoop dat de veranderingen doorgevoerd kunnen worden.

20/05/2016
De standaard
http://www.standaard.be/cnt/dmf20160520_02298545

Een overstap van een aantal in dagen naar een aantal in uren, lijkt me inderdaad ook een zeer goed idee. Zo kunnen alle uren ten volle benut worden en gaan er geen werkuren (of dagen) verloren. Door dit te doen, gaat zwartwerk onder de studentenjobs volgens mij ook verminderen. Ik ken wel enkele studenten die dit doen opdat ze zo meerdere uren kunnen werken en meer kunnen verdienen, maar ook opdat er geen uren verloren zouden gaan. Persoonlijk vind ik dat er nog flexibeler mag omgegaan worden met studentenjobs, maar er moet natuurlijk wel controle zijn.

Ik vind dit een goed initiatief. Als student kan je best wel wat geld gebruiken. Tevens zijn studentenjobs een goede voorbereiding op het latere leven. Ikzelf heb erg veel geleerd uit mijn studentenjob. Er zijn veel studenten die een verkeerde studiekeuze gemaakt hebben, terechtkomen in een aangepast traject en dus niet alle vakken kunnen opnemen. Deze studenten hebben vaak wat vrije tijd, maar zitten vast in het systeem van 50-dagen. Ook studenten die in juli en augustus een centje willen bijverdienen voor bijvoorbeeld maar 4 uurtjes per dag, zijn meteen hun 50 dagen kwijt, terwijl ze niet zoveel gewerkt hebben. Voor deze mensen is dit dus een goede oplossing.

Het is een heel goed idee om de werkdagen van jobstudenten om te zetten in werkuren. Zoals in het artikel vermeld staat, kan het zijn dat een jobstudent maar enkele uren per dag gaat werken en dan is hij meteen een hele dag kwijt. Het maximaal aantal uren per week moet wel blijven, anders gaat er zeker misbruik van gemaakt worden. Ik begrijp dat CD&V het beperkt wil houden met 360 uur, om zo de reguliere arbeid niet te bedreigen, maar dat het niet veel zal aankomen op die 20 uur meer zoals Open VLD wil.
De stijging in het aantal jobstudenten is wel zeer groot, als dat zo blijft stijgen, is er wel kans dat studenten de reguliere arbeid bedreigen denk ik.

Ik ben zeker voorstander van dit voorstel. De huidige regeling vind ik helemaal niet oké. Op mijn vakantiejob heb ik soms een dag dat ik maar vier uur moet gaan werken, maar dan ben je wel ineens een hele dag kwijt. Ik werk ook vanaf mijn zeventien jaar elk jaar de volledig toegestane 50 dagen, maar ik had toch liever gehad dat dit in uren werd berekend. Zo had ik veel meer kunnen werken, en natuurlijk ook meer verdiend. Als er studenten zijn die de wil hebben om zeer veel te werken tijdens hun 'studentenleven', vind ik dat de studenten deze kans ook moeten krijgen. Zo doen de studenten veel meer werkervaring op, wat natuurlijk nooit kwaad kan.

Mijn gevoel hierover is een beetje dubbel. Enerzijds vind ik dat studenten meer mogen werken en een centje mogen bijverdienen. Er zijn studenten die de schoolkosten gedeeltelijk of zelf volledig op hen nemen. De ouders houden zich hierbuiten en dan is het vanzelfsprekend dat studenten gaan werken om dat allemaal te kunnen bekostigen. Er moet wel nog een limiet zijn, maar die mag toch hoger liggen dan hoe die nu ligt. Meer dan 8 uren per dag kan eens gebeuren, maar toch zou ik die limiet behouden. Ik zou eerder het aantal werkdagen wat langer maken, dus meer dan 50 dagen.
Anderzijds is het inderdaad zo dat bedrijven e.d. dan meer jobstudenten zullen aannemen en dat de job van veel vaste werknemers in het gedrang komt. Een jobstudent is natuurlijk veel goedkoper!

Ik vind het positief dat men de regeling omtrent studentenarbeid wil aanpassen. Als je nu maar vier uur op een dag werkt, ben je een hele dag kwijt van het aantal dagen dat je mag werken op een jaar tegen een verlaagde bijdrage. En dat zijn er al maar 50. Er zijn heel veel studenten wie willen werken en ik vind dat ze dan ook de kans moeten krijgen om dit te doen. Natuurlijk kan je als student nu al meer dan 50 dagen werken, maar dan moet je meer afgeven. Ik denk dat het aanpassen van de regeling een stimulans kan zijn om nog meer jongeren aan het werk te krijgen. Wel is er een keerzijde. Men zet jobstudenten in in drukke periodes. Als er geen of onvoldoende jobstudenten zijn, werkt men met tijdelijke werkkrachten. Deze werkkrachten hebben hierdoor minder kansen, om in de periode dat jobstudenten kunnen werken, werk te vinden. Een onderneming zal eerder een jobstudent aanwerven dan een tijdelijke werkkracht. Ik denk dus dat de nieuwe regeling wel op verzet kan stuiten, maar zelf vind ik het een goede zaak. Jongeren doen ervaringen op tijdens de periode dat ze werken.