"Vlaamse leerkrachten zien hun pensioenleeftijd op vijf jaar tijd met vijf jaar stijgen. Bovendien zal het pensioen bijna 200 euro lager liggen, waardoor het beroep van leerkracht opnieuw minder aantrekkelijk wordt". Dat zegt Groen-onderwijsspecialiste Elisabeth Meuleman. Zij roept minister van Onderwijs Hilde Crevits op snel werk te maken van het beloofde lerarenloopbaanpact om zo het beroep van leekracht aantrekkelijker te maken.

Gisteren was er overleg tussen de minister van Pensioenen Daniël Bacquelaine (MR) en de verschillende onderwijsministers over de impact van de federale pensioenplannen op het onderwijspersoneel. Daarbij werd onder meer afgesproken dat voor onderwijspersoneel dat in 2015 op pensioen wil gaan niks verandert.

Pensioenleeftijd
"Dat is uiteraard een goede zaak", reageert Groen-politica Elisabeth Meuleman. Maar de onderwijsspecialiste vreest wel dat leerkrachten die aan het einde van hun loopbaan staan, hun pensioenleeftijd stelselmatig zien verhogen. "Door de afschaffing van de TBS-maatregel (vervroegd pensioen voor leerkrachten) in de vorige legislatuur werd de loopbaan van leerkrachten al met 2 jaar verlengd. Met de nieuwe federale wetgeving komt daar nog eens drie jaar bij. Leerkrachten zullen dus in vijf jaar tijd hun pensioenleeftijd met vijf jaar omhoog zien gaan", luidt het.

Minder aantrekkelijk
Bovendien vreest Meuleman ook dat er gemorreld wordt aan de hoogte van het pensioen, waardoor het pensioen van leerkrachten met 200 euro zou dalen. Dat pensioen compenseert nu echter de mindere verloning die leerkrachten krijgen tijdens hun loopbaan (leerkrachten hebben bv. geen groepsverzekering, dertiende maand en een lager vakantiegeld). Door de onderwijspensioenen te verlagen, zou een job in het onderwijs opnieuw minder aantrekkelijk worden, vreest Meuleman.

De Groen-politica roept onderwijsminister Crevits daarom op snel werk te maken van het beloofde lerarenloopbaanpact om het lerarenberoep aantrekkelijker te maken en "snel meer te doen dan alleen de mensen die in 2015 op pensioen gaan gerust te stellen".

Bron: http://www.demorgen.be/economie/gro...mhoog-a2127976/

Mening: Eerst was het twee jaar dat je langer moest werken als leerkracht en nu komen daar nog eens drie jaren bij. Voor leerkrachten die bijna aan hun pensioengerechtigde leeftijd zijn is dit wel een zware dobber. Voor ons als toekomende leerkracht zullen wij er vrede mee moeten nemen dat we langer moeten werken alvorens we op pensioen kunnen gaan. Maar ja, dit telt ook voor mensen die in andere sectoren tewerkgesteld zijn. Wat natuurlijk wel een zware dobber wordt voor de leerkrachten is dat ze 200 euro verliezen op hun pensioen. Financieel is dit voor hen dan wel zwaar, als je weet dat zij niet beschikken over extra's die andere werknemers wel krijgen. Ik denk dat het hoogtijd is dat men hier iets aan doet. Ze klagen nu al dat ze met een tekort aan leraren zitten, hierdoor maken ze het beroep nog minder aantrekkelijk voor velen. Alleen zij die er echt voor gaan om iets aan kinderen/jongeren bij te leren zullen hier niet zoveel heisa rond maken.

Ik vind het absoluut geen goede zaak dat leerkrachten vijf jaar langer gaan moeten werken. Dit omdat dit het zoeken naar een job in het onderwijs naar mijn gevoel weer vermoeilijkt. Als elke leerkracht vijf jaar langer gaat werken duurt het ook vijf jaar langer voordat er een plaatstje vrijkomt. Verder vind ik het ook niet normaal dat je op je 67 nog voor de klas staat. Zie je daar al een kleuterleidster van 67 staan? Ik vind dat men echt moet kijken naar de kwaliteit van het lesgeven. Momenteel merken we al op dat 'oudere' leerkrachten niet mee zijn met de nieuwe methodes. Door de leeftijd om op pensioen te gaan te verhogen gaan we hier mee blijven geconfronteerd worden. Ik ben dus zeker voorstander van het extreem bijscholen en opvolgen van de methoden van lesgeven bij 'oudere' leerkrachten. Ook vind ik het jammer dat het pensioen met 200euro naar omlaag gaat. Dit zeker omdat in het artikel wordt aangehaald dat leerkrachten van enkele voordelen niet kunnen genieten. Ook vind ik het niet kunnen dat vanaf nu het pensioen enkel berekent wordt op je laatste 10 werkjaren. Ik ken iemand in het onderwijs dat altijd fulltime gewerkt heeft. Nu ze bijna op het einde van haar carrière zit wil ze graag halftijds gaan werken. Uiteindelijk gaat ze dit toch niet doen omdat ze dan minder pensioen krijgt aangezien dat vanaf nu niet meer op je hele loopbaan wordt berekent maar enkel op je laatste jaren. Er zijn dus nog heel wat punten waar de huidige regering aandacht aan moet besteden volgens mij want dit is niet meer eerlijk.