Eén van de oplossingen, nl. positieve discriminatie, vind ik geen goed idee aangezien dit geen eerlijke manier is om professoren van niet-westerse origine aan te werven. Zo ga je andere hoogleraren en professoren ook benadelen (op een bewuste manier) en dat kan niet de bedoeling zijn. Ik ben meer te vinden voor de tweede oplossing en dat is het aantrekken van allochtone studenten. Universiteiten kunnen misschien laten blijken dat iedereen welkom is en dat ze bereid zijn om te differentiëren. Sommige allochtonen hebben bijvoorbeeld problemen met het Nederlands, misschien kunnen bepaalde lessen worden gegeven in een taal die meer toegankelijk is voor hen of leerbegeleiders kunnen deze studenten meer ondersteunen door hen extra uitleg of hulp te bieden daar waar zij problemen hebben met het Nederlands. Als allochtone studenten het gevoel krijgen dat ook zij meetellen in ons onderwijssysteem, dat ze welkom zijn op iedere universiteit en dat men bereid is om hen te ondersteunen dan denk ik dat de kans om later autochtone professoren en hoogleraren op onze universiteiten te hebben groter wordt.