Waarom zou je het niet aanvaarden? Als jij 30 jaar ergens werkt en je vertrekt en krijgt dan een premie van 150 000 euro, ga jij dan ook zeggen 'nee laat maar zitten?'. Zo zitten mensen nu eenmaal niet in elkaar.
7,6 miljoen lijkt me toch een realistisch bedrag voor een topman die 15 jaar aan het roer heeft gestaan. En over de Amerikaans topman die 'maar' 4 miljoen krijgt volgens jou. Dat is gebaseerd op zijn arbeidstermijn, hij zal dus geen 15 jaar CEO geweest zijn.
Bovendien wordt de 7,6 miljoen in de boekhouding van Delhaize verwerkt en zullen ze die op 1 of andere manier wel kunnen recupereren.
Je kan een topman toch geen premie van 100 000 euro gaan geven? Alles is in verhouding. Hij heeft er serieus hard voor gewerkt en verdient het dus.