‘Deeltijds werken? Denk twee keer na'

* vrijdag 30 oktober 2009
* Auteur: (dhh)
Bron: De Standaard

BRUSSEL - De Vlaamse minister van Gelijke Kansen, Pascal Smet (SP.A), wil dat er meer en beter geïnformeerd wordt over de gevolgen van deeltijds werken.

Sinds de overheid het een paar jaar geleden begon te stimuleren, is deeltijds werken goed ingeburgerd geraakt. In plaats van vijf dagen werken velen nu nog maar drie of vier dagen per week. Maar de Vlaamse minister van Gelijke Kansen, Pascal Smet (SP.A), trekt aan de alarmbel. ‘Het is de hoogste tijd dat we de mensen beter informeren en sensibiliseren over de consequenties van deeltijds werken', zegt hij.

Smet is vooral bekommerd om de deeltijds werkende vrouwen, nog altijd de grootste groep van de parttimers. Ze zijn dikwijls niet op de hoogte van de gevolgen van hun beslissing. ‘Geen probleem als iemand kiest voor een deeltijdse job', zegt Smet. ‘Maar als je die keuze maakt, moet het echt een weloverwogen keuze zijn.'

Wat is dan precies het probleem? ‘Deeltijds werken kan je carrièremogelijkheden voor een deel blokkeren', aldus Smet. ‘Doorgroeien naar een topfunctie wordt plots veel moeilijker.' Maar er is nog een reden waarom hij wil dat vrouwen twee keer nadenken voor ze parttime beginnen te werken. ‘Wie het even rustiger aan wil doen en plots beslist deeltijds te gaan werken, zal dat ook aan zijn pensioen en zijn sociale zekerheid voelen. In het slechtste geval zelfs aan zijn werkloosheidsuitkering. Ook die impact mag men niet over het hoofd zien.'

Om het probleem op te lossen, zit Smet de komende weken samen met verschillende vrouwenbewegingen en vakorganisaties. Maar intussen vermindert het aantal parttimers er niet op. Volgens nieuw onderzoek van het sociaal secretariaat SD Worx werkt op dit moment al één op de twee vrouwen deeltijds.

‘En ze maken die keuze al vrij vroeg in hun carrière', verduidelijkt Dirk Van Bastelaere van SD Worx. ‘Van de vrouwen tussen 25 en 29 jaar werkt al 25 procent deeltijds. Maar hoe ouder, hoe meer er voor parttime werk wordt gekozen. Na de dertig – als de kindjes komen, zeg maar – gaat al 41 procent deeltijds aan de slag. Bij vrouwen van vijftig of ouder werkt zelfs 65 procent niet meer fulltime.'

Volgens Sofie De Graeve van het Vrouwen Overleg Komitee moet Smet beseffen dat ‘kiezen voor deeltijds werk niet altijd een echte keuze is'. ‘Voor heel wat vrouwen is het vaak de enige oplossing om werk en gezin deftig gecombineerd te krijgen', zegt zij.

Mening:

Voor heel wat vrouwen is het inderdaad vaak de enige oplossing. In het begin als je bent afgestudeerd is het moeilijk om een voltijdse job te vinden. De meesten zijn blij als ze deeltijds kunnen gaan werken. En dat wordt een gewoonte. Na jaren voltijds gaan werken is een hele aanpassing. De tijd die je de dagen dat je niet moet werken vrij hebt om dingen in het huishouden te doen is dan weg.

Wanneer vrouwen aan kinderen beginnen denken, hebben ze die tijd dubbel zo hard nodig. Wassen, strijken, koken, voor de kinderen zorgen, ... Het is natuurlijk beter dat men er eerst over nadenkt voor men halftijds gaat werken, maar het valt toch op dat 1 op 2 vrouwen deze keuze maakt. Doorgroeien naar een topfunctie is dus niet het belangrijkste.

Bij de man komt zijn carrière op de eerste plaats, en bij de vrouw het gezin.

Het is zeker belangrijk dat mensen goed geïnformeerd zijn over de gevolgen van deeltijds werken op hun pensioen en op hun sociale zekerheid. Nochtans denk ik wel dat de meeste vrouwen die hier voor kiezen zich bewust zijn van de gevolgen. Dat 25 procent van de vrouwen tussen 25 en 29 jaar er voor kiezen om deeltijds te gaan werken is niet zo verwonderlijk. De meeste jonge vrouwen krijgen dan kinderen en om een crèche of nanny te betalen dat kost ook handen vol geld. Wanneer er daarna nog gekozen wordt om voor een carrière te gaan is dat volgens mij nog niet te laat. Over de jaren heen is er al veel veranderd, vroegen bleven de vrouwen allemaal thuis om voor de kinderen en de huishoudelijke taken te zorgen. Nu is dit aantal al gehalveerd.
Mensen beseffen vandaag de dag ook vlugger dat wanneer ze oud worden er naast werken ook een leven is. Vandaar is het logisch dat veel vrouwen na de vijftig wat meer gaan genieten van hun leven.

Als je je een deeltijdse baan financieel gezien kan permitteren, waarom niet dan?
Ik ga nog altijd uit van 'werken om te leven' en niet 'leven om te werken'.
Het onderwijs is nu toevallig een uitzondering op die regel, in het onderwijs moet je gepassioneerd zijn en toch wel wat leven voor je werk, maar in andere beroepenvelden zie ik dat niet als een probleem.
Wat meer vrije tijd, daar zou ik toch veel voor geven hoor...

__________________
"De jeugd van tegenwoordig houdt alleen maar van luxe, heeft slechte manieren en veracht de autoriteit.
Zij heeft geen respect voor oudere mensen. De jeugd verpraat de tijd terwijl er gewerkt moet worden, schrokt bij de maaltijden het voedsel naar binnen, legt de benen over elkaar en tiranniseert de ouders..."
- Socrates, 2400 jaar geleden... -

Bedrijven verwachten vandaag de dag meer flexibiliteit van hun werknemers dan vroeger. Voor veel mensen is dit heel moeilijk. Denk maar aan personen die naast hun werk ook een gezin hebben. Voltijds werken combineren met een gezin is niet altijd even makkelijk. Ik begrijp dus heel goed dat hierdoor veel mensen (vooral vrouwen) kiezen voor deeltijds werken.
Deeltijds werken heeft natuurlijk ook negatieve gevolgen, bv. het pensioen of een latere werkloosheidsuitkering. Ik denk dat mensen die toch deze keuze maken de nadelen goed overwegen. En zoals Lisa al zei, als je later toch beslist om voor een topfunctie te gaan, is dit nog zeker niet te laat.
Naast deeltijds werken zijn er ook nog tal van andere mogelijkheden om je gezin te kunnen combineren met je werk. Denk maar aan voltijds van thuis uit werken of tijdskrediet nemen. Bedenk wel dat er ook aan deze mogelijkheden een aantal nadelen aan verbonden zijn. Voor je dus beslist, raad ik iedereen aan om alle mogelijkheden grondig na te kijken.