Het zou eigenlijk niet mogen gebeuren, maar toch bestaat er nog steeds een loonkloof tussen mannen en vrouwen. Ik denk echter wel dat er enkele belangrijke zaken zijn waarmee je rekening moet houden. Vrouwen werken veel vaker dan mannen deeltijds en dit vertaalt zich dan logischerwijze ook in een lager loon. Ze willen op deze manier de combinatie werk- gezin leefbaar houden. Vrouwen bekleden ook minder vaak dan mannen kaderfuncties, die vaak gepaard gaan met een hoog loon. Ik denk dat het belangrijk is dat er maatregelen worden genomen, maar ik denk dat dit zeker niet evident is. Men zal met veel verschillende factoren rekening moeten houden.