Ik ben het helemaal eens met Kato. We leven inderdaad in een prestatiemaatschappij. We moeten thuis het perfecte gezin hebben, op ons werk moeten we goed presteren, we moeten uitblinken in onze hobby's, enzovoort. Niemand schrikt er dus van dat deze prestatiemaatschappij gevolgen heeft voor onze gezondheid. Zoals Kato zegt, is dit inderdaad ook al bij de jeugd. Het hebben van een burn-out komt dan ook vroeger en vroeger voor.
Ook ben ik het helemaal eens dat controle van het aantal burn-outs in een bedrijf niets gaat doen voor de gezondheid voor de werknemers. Men zou beter maatregelen nemen om deze burn-outs te voorkomen of te verminderen. Het is een veelvoorkomend probleem, dus is het heel belangrijk dat we hier iets aan doen. Het voorkomen van dit probleem heeft dan ook enkel positieve gevolgen op lange termijn.