Knallende hoofdpijn, een virale infectie of een buikgriepje? Blijf twee, drie dagen thuis om uit te zieken in plaats van naar de huisarts te hollen om een doktersbriefje. Heel wat spelers in de gezondheidssector zijn voor de afschaffing van het doktersbriefje.

In ons land is het verplicht om vanaf de eerste dag afwezigheid een ziektebriefje aan de werkgever te bezorgen.

‘In een heleboel andere landen bestaat dat niet’, zegt professor huisartsengeneeskunde Jan De Maeseneer (UGent) in De Morgen. ‘Is iemand kort ziek in Nederland, dan blijft die gewoon thuis. Mensen kunnen best zelf wel inschatten of ze kunnen werken of niet.’

‘Het systeem kost de sociale zekerheid handenvol geld en leidt tot meer onnodig voorschrijven van medicijnen’, vindt professor De Maeseneer.

Ook de huisartsen zijn niet gekant tegen de afschaffing van het doktersbriefje. ‘De meeste ziektes kennen een spontaan genezingsverloop van twee, drie dagen’, zegt Steven Haesaert van het Syndicaat van Vlaamse Huisartsen (SVH). ‘Veel meer dan uitzieken kan je niet doen. Veel voldoening haalt de huisarts niet uit zo’n consultatie.’

Financieel is de afschaffing voor de huisarts nochtans geen goede zaak. ‘Wij worden immers per prestatie betaald. Daarom pleiten wij al lang voor het verdelen van het inkomen van de huisarts in een deel forfaitaire praktijkvergoeding en een deel dat door de prestaties wordt bepaald. Op die manier wordt de huisarts minder afhankelijk van de consultaties en kan hij het zich ook veroorloven zich eens kwaad te maken tegen een patiënt.’

Njet
De werkgevers zien de afschaffing van het huidige systeem echter absoluut niet zitten. ‘Het is voor ons essentieel dat ziekte wordt vastgesteld door een objectieve en deskundige partij, namelijk de arts’, zegt Tom Demeyer van Voka in De Morgen. ‘Anders komen we terecht in een gevaarlijke vorm van willekeur.’ Ook Unizo vindt een ziektebriefje ‘de enige objectieve manier om ziekte te kunnen vaststellen en discussies te vermijden. Zonder briefje kan de ziekte enkel worden vastgesteld door een controlearts, wat bijkomende kosten en administratie vraagt van de werkgever.’

Het Nationaal Syndicaat voor Zelfstandigen vreest dat een afschaffing de deur wagenwijd open zet voor massaal werkverzuim, zeker nu de eerste ziektedag voor arbeiders door de werkgever moet worden betaald.

‘Nochtans is er in Nederland, waar zieke mensen de eerste dagen altijd al zonder doktersbriefje thuisbleven, niet meer werkverzuim’, zegt Steven Haesaert.

‘Dat neemt niet weg dat de huisarts een controlerende taak moet hebben. Hij is de enige partij die kan uitmaken of iemand ziek is. Er zijn nu eenmaal plantrekkers die sneller thuis zullen blijven als ze niet meer naar de huisarts hoeven te gaan.’

De reactie van het ministerie van Volksgezondheid Maggie De Block is kort: ‘Dit thema is niet aan de orde.’

Bron: http://www.standaard.be/cnt/dmf20150730_01797540
Eigen mening: Voor de werknemers zullen er dokterskosten wegvallen. Maar werkgevers gaan niet meer zeker zijn van werkmensen. Controle artsen geven de werkgever wel grotere zekerheid, maar dit kost dan ook weer geld.
Ik vind het niet verkeerd om een ziektebriefje binnen te brengen wanneer je ziek bent. Deze mensen rekenen er op dat je komt werken, wanneer je ziek bent is het een kleine moeite om dit aan je werkgever te bewijzen. Anders gaat er volgens mij geprofiteerd worden.