Persoonlijk vind ik dit een geweldig initiatief. Het is goed geweten dat stress en burn-outs echt "ziektes" zijn voor deze tijd. Steeds meer en meer mensen hebben er last van tot op het punt dat ze gewoon niet meer kunnen functioneren.

Ik geloof dat welbevinden op de werkvloer veel invloed heeft op de prestaties van de werkende mensen, want het is zoals het is; je doet je werk beter wanneer je je goed voelt. Mensen wiens stressniveau hoog ligt, hebben daardoor automatisch een lager gevoel van welbevinden waardoor ook hun werkprestaties minder kunnen worden.

Door het verminderen van stress kan je op die manier dus niet alleen het welbevinden, maar ook de prestaties van je werknemers verbeteren. Het is als het ware een win-win-situatie.