Net zoals M*nique ben ik er zeker van dat mensen het niet erg vinden om langer te gaan werken als de werkdruk verlaagd wordt. Werknemers leven vaak dag in dag uit in stress. Dit is niet gezond en leidt (zoals in het artikel vermeld staat) vaak tot langdurige ziekte, ziekteverzuim, burn-out en arbeidsongeschiktheid.
Ik begrijp dat mensen zich constant gestresseerd voelen. Werkgevers verwachten steeds meer van de werknemers en de werknemers moeten harder werken dan ze eigenlijk aankunnen om de werkgever tevreden te stellen.
Toch zijn er werkgevers/werknemers (zoals M*nique eveneens aanhaalde) die in verhouding tot andere werkgevers/werknemers minder verwachten van zichzelf en anderen, waardoor de werknemers zich vervelen op het werk. Er worden drie mensen aangenomen voor het werk dat iemand perfect alleen kan doen, de mentaliteit is anders (komt het vandaag niet, dan zal het morgen zijn) ... . Er is een oneerlijke verdeling. Er zouden duidelijke richtlijnen moeten komen over de minimale vereisten dat werkgevers zouden moeten eisen van hun werknemers, maar zeker ook maximale vereisten om op deze manier onnodige stress te vermijden.