Ik vind dit ook wel een goed initiatief, je kan namelijk vanuit een comfortabele zone solliciteren en hiervoor zal je misschien minder zenuwen hebben. Langs de andere kant is een eerste indruk zeer belangrijk. Stel dat je computer uitvalt tijdens de sessie, uw internetverbinding het niet meer doet, of … Technologie is heel mooi, als het werkt. Persoonlijk zou ik mij heel lastig voelen moest er een probleem zijn waardoor ik maar een aantal seconden met mijn eventuele toekomstige werkgever heb kunnen praten. Daarnaast vind ik al de technologische uitvinden heel mooi en ik zou ook niet meer zonder kunnen. Maar een aantal dingen moet je toch nog altijd in “het echt” doen. Als je gaat solliciteren zit de kans er in dat je niet zal worden aangenomen. Je moet je hierop voorbereiden en proberen om te gaan met deze tegenslag. Ik vind dat je een tegenslag, ook al heb je er kilometers voor gereden, moet kunnen verwerken. Het maakt je tenslotte sterker en je zal er eventueel uit leren. Het zou misschien goed zijn dat de werkgever kort een aantal punten opsomt die je goed of slecht hebt gedaan tijdens het gesprek. Vooral voor jongeren, die amper of geen ervaring hebben met solliciteren, zou dit iets goeds zijn.