![Oud](images/statusicon/post_old.gif)
16th May 2014, 19:22
|
![g*rd.janssens's Avatar](image.php?s=6f060dca08604c0efd80d339c712a2c7&u=2161&dateline=1360158956) |
Registered User
|
|
Geregistreerd op: Sep 2012
Locatie: Turnhout
Posts: 97
|
|
Citaat:
Orgineel gepost door T*hnee.Vekemans
Ik vind het een mooi initiatief van Belgacom. Telewerken zit meer en meer in de lift en het heeft zowel voordelen als nadelen. Voor Belgacom zelf is het handig want ze kunnen kosten besparen en de kantoorruimte beter benutten. Ik denk wel dat het moeilijk is om te controleren of de werknemers effectief evenveel werken dan wanneer ze dit op een kantoor zouden doen. Thuis ben je vaak afgeleid door huishoudelijke taken, boodschappen doen, enzoverder. Verder is het ook logisch dat niet alle functies thuis kunnen werken. Iemand van de personeelsdienst laten thuiswerken, klinkt niet al te logisch.
|
Conference-calls via skype, clouding van bestanden, ...
De techniek is er om veel taken van thuis uit te kunnen doen, maar de scheiding tussen werk en privé is inderdaad lastig voor sommigen.
__________________
“People in general," he said, "only ask advice not to follow it; or if they do follow it, it is for the sake of having someone to blame for having given it.”
|