Zweden experimenteert met werkdag van zes uur

Het stadsbestuur van de Zweedse stad Göteborg experimenteert met een nieuwe indeling van de arbeidsuren. Werknemers moeten maar zes uur per dag werken én ze behouden hun volledige loon.

In Göteborg, de tweede grootste stad van Zweden, dienen ambtenaren als proefpersonen voor een nieuw experiment. In plaats van zeven uur, wordt hun werkdag verkort tot zes uur, maar ze behouden wel hun volledige loon. Dat schrijft The Independent.

Zweden wil door deze maatregel meer jobs creëren en het ziekteverzuim terugdringen. Bovendien hoopt Göteborg op deze manier geld te besparen door de efficiëntie op de werkvloer te verhogen. Om het verschil te kunnen vaststellen, wordt de test uitgevoerd op twee departementen. De ene groep zal zes uur werken, de andere de gebruikelijke zeven.

'Populistisch complot'

"Nadien gaan we de twee groepen vergelijken. We hopen dat de werknemers die zes uur per dag werken, minder snel ziek worden en zich fitter voelen na een kortere werkdag", aldus vice-burgemeester Mats Pilhem. "Er gebeurde al een eerste test in een autofabriek en die leverde alvast hoopvolle resultaten op."

Het stadsbestuur, een linkse coalitie van sociaaldemocraten en groenen, lanceerde het initiatief, maar de oppositie reageert kritisch. Maria Rydén van de Gematigde Partij noemt het een "populistisch en oneerlijk complot, net voor de verkiezingen." (AVE)

Bron: http://www.knack.be/nieuws/wereld/z...mal-137579.html

Eigen mening:Persoonlijk denk ik dat dit een zinvol experiment is. Zoals in het artikel beschreven staat, wil men meer jobs creëren doordat de werkdag één uur minder lang zal duren. Ik vind het wel vreemd dat de werknemers hetzelfde loon behouden. Het gevolg hiervan kan zijn dat bedrijven misschien niet meer mensen aannemen, omdat hen dit duur komt te staan. Ik vind het wel logisch dat werknemers op deze manier wel efficiënter gaan werken en de werkdag met meer energie gaan beëindigen. Het voordeel hiervan kan eventueel zijn dat we minder gestresseerd door het leven gaan en dat we meer tijd gaan hebben voor sociale contacten en het huishouden. Hierdoor zullen er waarschijnlijk minder burn-outs zijn bij werknemers en zal het ziekteverzuim dalen. Zelf ben ik heel erg benieuwd naar het resultaat van de test.