De partij Groen pleit voor de invoering van een stresstest voor bedrijven om burn-outs te voorkomen. Ik geloof niet dat deze stresstest een oplossing zal bieden. Een burn-out krijg je vaak door een samenloop van omstandigheden en ontstaat geleidelijk. (Problemen in het gezin, vermoeidheid, slechte werksfeer...) Het is moeilijk om de juiste oorzaken in kaart te brengen en hier dan gepast op in te spelen. Vaak is het niet de werkdruk die te hoog is, maar is de werksfeer bepalend voor je inzet en prestatie. Het is belangrijk dat hier dan onderzoek naar gedaan wordt aangezien dit voor meerdere werknemers negatieve gevoelens kan veroorzaken.

Als de werkdruk te hoog is, denk ik dat het belangrijk is dat je nadenkt of de job wel iets voor jou is. Een job moet uitdagend zijn en je moet ze graag doen. Als je functie te veel energie vraagt waardoor je de controle verliest en hierdoor overspannen geraakt, kan je beter een andere job zoeken.