Eventjes benadrukken dat die soldaten daar zelf redelijk machteloos tegenover staan. Als je het artikel van Barst deftig leest, dan merk je ook dat die jonge soldaat nog lang niet op pensioen wilt!

Het probleem is echter dat als een soldaat 'dienstonbekwaam' wordt verklaart, dat die dan ook (verplicht) recht heeft op een vervroegd pensioen. Die mens kan er niets aan doen dat hij niet meer mag werken in het leger en zijn pensioen weigeren gaat ook niet, aangezien dit de wet is.

Probleem: Iemand die een volwaardig pensioen trekt mag niet voltijds werken, want dan zou die persoon 'dubbel verdienen'. Gevolg: Het soldaatje kan maar een paar dagen per maand werken. => Geen enkele baas wilt iemand in dienst nemen die maar een paar dagen per maand naar het werk mag komen.

De fout ligt dus niet bij de werklustige militairen, maar in de te 'zwart-witte' reglementering.

Als we het over onrechtvaardig pensioenen hebben, denk ik dat het zinvoller is om 'af te geven' op het feit dat je in de politiek na een dikke 20 jaar op pensioen mag, i.p.v. na 40 dienstjaren. Dit vind ik persoonlijk onrechtvaardiger, dan die enkelingen die op extreem vroege leeftijd (verplicht!) op pensioen moeten, zonder dat ze dit zelf wensen.