Ik ben net zoals de Brent en Gilles ook zeker te vinden voor het voorstel. Niet alleen zal de loonkost hierdoor worden onderdrukt, maar werknemers zijn ook beter gemotiveerd als ze extralegale voordelen verkrijgen van hun werkgever. Hierdoor zullen zowel werknemer als werkgever baat hebben bij deze maatregel. Ook is het een goed initiatief om de mensen die het moeilijker hebben wat betreft het beheren en spenderen van geld een duwtje in de rug te geven.
Een tweede argument dat ik zeker wil aanhalen, is dat steeds meer gezinnen bestaan uit tweeverdieners. In tegenstelling tot vroeger was het vaak de vrouw die het huishouden deed. Doordat haar taak voor een deel wegvalt, kan deze gecompenseerd worden met de dienstencheques. Hierdoor kan ze bijvoorbeeld een poetshulp inschakelen. Ik kan dus concluderen dat ik een voorstander ben, omdat in tijden van crisis het heel moeilijk is om werknemers te motiveren. Dit is bijgevolg zeker een stap in de goede richting.