Ik ga volledig akkoord met de reacties hieronder. Voor bepaalde jobs kan ik volledig geloven dat het beter is dat mensen zelf hun urenrooster plannen. Zo ga je eventuele burn outs of depressies voorkomen. Ook is dit volgens mij ook beter voor de spitsuren. Elke dag opnieuw weet je dat je 'prijs' hebt. Dit veroorzaakt nog wat stress wat niet ten goede komt van de werknemer natuurlijk. Ook zou dit eventueel handig kunnen zijn als kinderen ziek zijn om zo thuis te werken of minder uren te plannen en deze dan een andere keer in te halen. De werkgever moet echter wel nakijken dat hier geen misbruik van gemaakt kan worden. Er moeten dus inderdaad duidelijke afspraken, instructies en structuur worden aangeboden.