Dalende rendabiliteit baart Limburgse bedrijven zorgen

Uit een analyse van de jaarrekeningen van de grootste 500 bedrijven in Limburg, blijkt een licht herstel qua omzet en tewerkstelling. Grote domper is dat de rendabiliteit een forse klap kreeg. "Dat smaakt erg bitter voor de ondernemingen die nu echt aan het knokken zijn om uit de crisis te geraken", zei Luc Cardinaels, voorzitter van VKW Limburg, op de persvoorstelling van de jaarlijkse Top 500.
Geen enquêtes, indicatoren of nattevingerwerk: de analyse van de VKW Top 500 gebeurt op basis van de concrete cijfers voor het boekjaar 2012. Een titanenwerk, dat nu al 28 jaar lang leidt tot de publicatie van een uniek naslagwerk.

Tekenen van herstel
We leren hieruit dat 2012 opnieuw
een moeilijk jaar was", zei Cardinaels. "Er zijn tekenen van herstel, zoals de gemiddelde omzet die voor de grote bedrijven is toegenomen met 0,85 procent. De tewerkstelling steeg zelfs met 3,71 procent. Anderzijds is de personeelskost in verhouding tot de omzet gestegen, en daalden de toegevoegde waarde en export. Zorgwekkend was zeker de rendabiliteit, die een zeer zware klap kreeg en dit vooral in de industrie."

Loonkostenhandicap
De werkgeversorganisatie verwees uitdrukkelijk naar de loonkostenhandicap in ons land. "Wie in verband met de rendabiliteit de ernst van onze loonkostenhandicap niet inziet, speelt met de toekomst van onze kinderen", aldus Cardinaels. "Onze bedrijven knokken voor wat ze waard zijn, maar worden daar niet voor beloond. En dat is bitter. Politici moeten wakker worden. Een zalfje helpt niet als je echt ziek bent."

Bron: http://www.hln.be/hln/nl/942/Econom...en-zorgen.dhtml

Mijn mening: Ik vind het niet kunnen dat bedrijven die enorm veel moeite doen om te herstellen na de economische crisis worden gestraft door de overheid. Ik vind dat de politici de bedrijven eerder moeten helpen dan ze nog meer te laten betalen voor het personeel. Er moet iets gebeuren aan de hoge loonkosten want op deze manier blijven bedrijven uit het buitenland weg en vluchten bedrijven die in België zijn gevestigd naar het buitenland. Indien de overheid de personeelskosten zou verminderen dan zouden bedrijven misschien meer personeel aannemen, waardoor de werkloosheid daalt. Wanneer de werkloosheid daalt is iedereen tevreden. De overheid heeft wel minder geld per personeelslid maar er zijn wel meer personeelsleden , de werklozen vinden werk en de bedrijven zijn tevreden want ze moeten minder betalen per personeelslid.