Dus werkgevers gaan op de persoonlijke smartphones en tablets apps blokkeren omdat ze de productiviteit tegengaan? Ik begrijp helemaal dat men tijdens de werkuren niet moet gaan zitten Facebooken, maar om deze helemaal te blokkeren vind ik een stap te ver. Ik begrijp ook niet hoe ze dit zouden realiseren zonder de tablets en smartphones zelf onder handen te nemen.
Toegegeven, ze kunnen aan hun netwerkbeheerder vragen om de toegang hiervan via het bedrijfsnetwerk te ontzeggen, maar tegenwoordig zit er bij bijna elk abonnement mobiel internet. Ikzelf heb 2 GB per maand. Hier kan je dus zeer veel mee Youtuben en Facebooken en de werkgever kan hier absoluut niets tegen doen aangezien ze geen controle hebben over het gsmverkeer van de operators. Ik denk dus dat dit weinig effect zal hebben.