![Oud](images/statusicon/post_old.gif)
15th December 2012, 15:25
|
Registered User
|
|
Geregistreerd op: Sep 2010
Locatie: Kessel
Posts: 103
|
|
Ik denk dat iemand die wil thuiswerken heel veel discipline moet hebben. Er zijn altijd wel andere dingen die je zou kunnen doen. Voor jonge vrouwen met kinderen is dit wel ideaal, je kan de kinderen zelf naar school brengen en terug gaan halen. Ze moeten ook niet naar de naschoolse opvang want er is altijd iemand thuis. Nadeel is dan weer dat je geen sociaal contact hebt met collega’s. En wat als je baas iemand gaat promoveren? Gaat hij dan niet iemand nemen die hij kent van op kantoor in plaats van iemand die hij bijna nooit ziet?
Iemand die thuis werkt verliest ook geen kostbare tijd in de file of op de trein. Tijd die je kan besteden aan andere dingen.
Nadeel is dan weer dat je je huis of werkplek moet verwarmen en je internetverbinding moet betalen. Gaat de werkgever hier ook tegemoet komen net zoals met het treinabonnement?
|