In ieder geval denk ik wel dat het een mooi initiatief is om knelpuntberoepen zoals de zorgsector op te vullen met mensen die geen werk vinden. Maar ik stel me toch wel de nodige vraag, en die ketsen ze in het artikel meteen af met een 'kort - door - de - bocht' antwoord; Is de motivatie of de bekwaamheid er wel bij die werknemers? Ik kan er wel inkomen dat degenen die het zien zitten om toch iets in de zorgsector te doen, een mooie kans krijgen om terug iets op te bouwen, maar dit is dan persoonlijk. Op de vraag in het artikel of het realistisch is, daar antwoord ik dus zeker en vast positief op. In elke mens zitten verborgen talenten en troeven!