Zo'n 300.000 buitenlandse werknemers worden op dit moment door bedrijven binnen de Europese Unie voor een bepaalde termijn 'gedetacheerd' in België via het Limosa-systeem. Volgens de FOD Economie worden zo'n 100.000 van hen onderbetaald in ons land.

Met de Limosa-regeling wil de overheid de controle op buitenlandse werknemers aanscherpen. Het systeem bepaalt dat werkgevers en zelfstandigen uit een andere EU-lidstaat, die personeel tijdelijk of gedeeltelijk naar België uitzenden, verplicht zijn dat te melden.

In theorie moeten dergelijke werknemers een zelfde salaris krijgen als hun Belgische collega's die hetzelfde werk doen. Maar in de praktijk is er vaak een verschil.

Fraude
Volgens Michel Aseglio, directeur-generaal van het Toezicht op de sociale wetten bij de FOD Economie, zijn er twee types fraude te bespeuren. "In het eerste geval is de buitenlandse werknemer gewoon onderbetaald volgens de Belgische barema's. Ten tweede zijn er ook correct betaalde werknemers, maar die veel meer werkuren kloppen in verhouding tot hun salaris". Het misbruik zou volgens Aseglio ook toenemen met de jaren.

Bron: De Morgen 24/11/2012

Mening: Ik vind het schandalig! Deze werknemers doen moeite om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren maar toch worden ze te weinig betaald. Ze verdienen minder dan een Belg die exact hetzelfde werk doet. In sommige gevallen verdienen ze wel evenveel maar moeten ze veel meer uren werken. Er moet echt een maatregel komen! Het is al moeilijk voor een buitenlandse werknemer om een job te vinden in België en dan gaan ze die personen ook nog is onderbetalen. Dit is geen respect hebben vind ik!