ING sluit 40 kantoren in ons land

ING wil 40 kantoren sluiten en of fuseren. Het gaat om 5% van het totaal. Het gaat vooral om kantoren in Brussel en Wallonië, luidt het bij de vakbonden. Om welke kantoren het precies gaat en hoeveel jobs daarbij verloren gaan is nog niet bekend.
ING wil ook snoeien in het aantal functies. Zo komt de specialisatie sparen en beleggen. In de plaats daarvan komen er twee types 'general banker'. De general manager 'light' zal instaan voor eenvoudige producten, en de gespecialiseerde general banker moet advies geven over meer complexe producten.

ING gaat ook de 'mobiele brigades' en de kassierfunctie afschaffen. Dat zou in 2014 gebeuren. De vliegende brigades vulden nu tijdelijke leegtes in kantoren in. In een verdere toekomst moeten kantoren onderling hun zaakjes regelen.

Opvallend is dat de hele communicatie per mail verliep na een incident met het CNE dat dinsdag vertrouwelijke informatie lekte aan het personeel. ING heeft daarop de officiële ondernemingsraad van deze ochtend al na 10 minuten opgeschort en meegedeeld dat de informatie via slides zou bezorgd worden.

In die gegevens staat geen informatie over hoe de getroffen werknemers begeleid zullen worden en of er ontslagen zullen vallen. 'Het is onduidelijk of dit via natuurlijk verloop opgevangen wordt', luidt het bij het ACLVB.


Wereldwijde herstructurering

Eerder deze maand maakte ING Groep bekend dat het wereldwijd 2.350 banen schrapt, waarvan 1.350 bij verzekeraar Nationale-Nederlanden, in Nederland. Daarnaast verdwijnen wereldwijd 1.000 banen binnen Commercial Banking. Daarvan hebben er 850 betrekking op maatregelen die eerder al binnen de groep zijn aangekondigd en toegepast.

Los van die aangekondigde ronde banenverlies dreigt er sowieso fors banenverlies bij ING België, schreef deze krant toen. Volgens meerdere bronnen heeft de directie midden oktober al haar nieuwe plannen aan de vakbonden uit de doeken gedaan.Daaruit bleek dat ING België tegen eind 2015 fors wil snoeien in het personeelsbestand, dat zou dalen van 10.000 naar ‘een kleine 8.000’.

Bron : donderdag 15 november 2012 De Standaard

Eigen mening : Weeral verdwijnen jobs omwille van een herstructurering. Opnieuw geraken veel mensen zonder werk. Zouden de grote bedrijven in plaats van te herstructureren niet even kijken naar de lonen van de topmannen. Zij verdienen bakken vol geld terwijl de kleine man zijn job verliest enkel omdat de topmannen hun torenhoge salaris willen behouden. Zouden regeringen zulk onrecht niet kunnen tegenhouden? Misschien door een hogere belasting op de topsalarissen?