![Oud](images/statusicon/post_old.gif)
26th October 2012, 23:31
|
Registered User
|
|
Geregistreerd op: Oct 2010
Locatie: Heide 48, 2235 Westmeerbeek
Posts: 120
|
|
Ik ben het wel eens met Alexander De Croo. We bevinden ons in een economische crisis waarin het niet toelaatbaar is om iemand op 50 jarige leeftijd op pensioen te laten gaan. Dit is trouwens compleet discriminerend t.o.v. anderen. Moet men iedereen die ontslagen wordt op zijn 50ste dan met brugpensioen laten gaan?
Een goed sociaal akkoord met de directie van Ford Genk zal enorm belangrijk zijn, maar direct op brugpensioen gaan vind ik er toch wel over!
De Amerikaans top van Ford houdt rekening met een ontslagpremie van 77 000 euro per werknemer. Snel gerekend komt dit overeen met een loon gaande over 3 jaar.
Ik denk dat dit al een zeer menselijke vergoeding is!
Trouwens,
vinden jullie nu ook niet dat het tegenwoordig enkel maar draait om zo weinig mogelijk te moeten werken, en zo veel mogelijk te verdienen?
Vroeger waren de mensen anders ingesteld. Ze waren niet vies van werk. Ze zeurden niet als er rond middernacht nog een 'koe moest kalven'! Ze werkten en ploeterden.
Dat is de dag van vandaag jammer genoeg anders. Nu is men op de eerste werkdag van de vakantie al aan het nadenken over de bestemming in de vakantie die nog moet komen.
Think about it!
__________________
All we are same..
Give peace a chance!
~ John Lennon
|