Bron: De Standaard (www.standaard.be)

Een op de twee Belgische werknemers vindt niet dat hij loon naar werken krijgt. Dat blijkt uit de Jobat Loonwijzer die dit jaar 33.102 actieve Belgen vroeg naar hun salaris.

De Belg is een eerder tevreden werknemer, behalve als het over loon naar werken gaat. Dan vindt 49 procent de werkdruk niet in verhouding staan met het loon dat daarvoor betaald wordt.

Het zijn vooral werknemers uit de minder goed betalende sectoren die misnoegd zijn. Horeca- en cateringpersoneel spannen de kroon (63% ontevreden), op de voet gevolgd door werknemers uit distributie, retail en kleinhandel (60% ontevreden).

Opvallend is dat ook zes op de tien werknemers uit de gezondheidszorg niet tevreden zijn met wat ze betaald krijgen voor het werk dat ze doen. Wat salaris betreft, is zorg volgens de resultaten van de Jobat Loonwijzer nochtans eerder een middenklasser dan een slechte betaler.

Tevreden starters

Werknemers uit de sector 'energie- en watervoorziening' zijn het meest tevreden over de verhouding loon-prestaties (28% ontevreden). Ook de arbeidssituatie speelt mee. Zo zijn de arbeiders (61%) uit ons onderzoek vaker misnoegd over hun loon dan bedienden (51%) en kaderleden (37%).

Ook starters vragen zich minder af 'of ze wel genoeg betaald worden'. Slechts 37 procent is ontevreden over de balans loon-werk. Maar na amper een jaar stijgt die ontevredenheid naar 50 procent. Tijdens de rest van de loopbaan verandert dat gevoel nog nauwelijks.

De volledige resultaten van de Jobat Loonwijzer vindt u in de Jobat-krant van 13/10 en op Jobat.be. De Jobat Loonwijzer is een onderzoek van Jobat en Ipsos.

Mijn mening:

De resultaten uit dit artikel lijken me wel logisch. Als het om de verhouding loon-prestaties gaat, is het aannemelijk dat de arbeiders vinden dat die oneerlijk verdeeld is. Een arbeider heeft nog altijd de minste voordelen, terwijl die de meeste ‘prestaties’ neerzet in de zin van handenarbeid. Zij ‘werken hard’ terwijl bedienden op een stoeltje achter hun bureau mogen plaatsnemen en meer verdienen. In die zin begrijp ik dan ook hun ontevredenheid.
Werknemers uit de horeca zijn ook niet tevreden. Met hen ben ik het ook eens. Je hoort altijd zeggen dat het hard werken is in de horeca en daarnaast wordt er verteld dat deze mensen maar weinig verdienen.
Mensen die net gestart zijn met werken, stellen hun loon ook in twijfel. Misschien hebben zij te hoge verwachtingen over hun loon of hadden ze niet verwacht dat het leven zo duur zou zijn.
Benieuwd of er iets met deze resultaten gedaan zal worden…